本院提出将通过其他法律途径另行解决，申请撤回该诉请。 又查明，2002年7月30日，徐品堂与宁波正元实业公司签订劳动合同一份。之后，凯洲实业公司并购了 前述分析，崔某因没有履行合同约定的全部义务已经构成根本违约行为。因此凯洲实业公司要求解除合同符合协议书第八条第2、5项的约定和法律规定。在凯洲实业公司 ...

签订了劳动合同，期限为一年，合同到期后，2007年12月21日双方又续签劳动合同一年，该合同系双方当事人真实意思表示，符合法律规定，应受法律保护，在 履行期间，2008年4月24日上诉人太平人寿保险公司以工作需要向李某乙提出解除劳动合同的要求，而李某乙则要求上诉人向其支付经济补偿金8000元，经双方 ...

县建筑设计室工作。2005年浚县建筑设计室更名为河南省精典建筑规划设计有某公司。我要求解除合同，但其法定代表人张某某不同意，并当场付给拖欠的工资一万 社部发（2005）X号文件规定：“用人单位招用劳动者应订立书面劳动合同，但同时具备下列情形，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 ...

请求。 原告廖某针对自己的主张向本院提供了下列证据： 1、劳动合同一份，欲证明原、被告劳动合同约定的期限为2007年10月1日至2009年9月30日 按照被告方的要求填写了员工异动交接表的事实； 7、株洲某某玻璃集团有限公司解除合同人员工资表一份，欲证明原告廖某已经领取了因解除劳动合同公司给予的二个 ...

，原告才邮寄给被告一份解除劳动合同书。原告是主动辞职，况且原告的行为已经严重违法了公司规章制度和劳动纪律，理应开除，因此对原告要求经济补偿金的请求不应 劳动关系且用人单位同意的，用人单位可不支付经济补偿； 二、2007年底原告拒绝签销售合同时，按《劳动合同法实施细则》的规定，被告当时应与原告终止劳动 ...

双方在签订协议后应当依约履行各自应尽义务，现因双方对承包产生纠纷，立高公司要求解除第一协议和第二协议，刘XX、张X亦同意，对此该院不持异议。对于两 的一个管理人员，没有一分钱是刘XX拿走或个人使用的。虽然刘XX在签订第二份合同时，曾经写了一张欠条，但上面清楚写明“归还日期按合同”。也就是说，这个欠条不 ...

补偿金支付发出通知，要求财务部支付被上诉人15个月的经济补偿金，即从被上诉人同陶瓷四厂1992年建立劳动关系之日起到2007年6月双方解除劳动关系之日止。 异议，本院予以确认。 对焦点，赵某某认为，上诉人与被上诉人协议解除劳动合同，解除合同时，双方又达成了由上诉人支付被上诉人15个月的经济补偿金的协议 ...

：陈某某：你于2006年8月18日与佛山市南海祥旺光学电子制品有限公司解除劳动关系。现要求佛山市南海祥旺光学电子制品有限公司支付医疗补助费的问题，根据《违反和解除 用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还发给不低于六个 ...

月30日，后又续订至2004年4月30日止。上诉人与金泰公司双方在签订劳动合同的同时，一并签订了一份《保密和非竞争协议》。2004年4月14 请求。上诉人对仲裁裁决不服，遂向原审法院提起诉讼，要求解除双方的劳动关系，金泰公司向上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金和相当于一个月工资的补偿金 ...

未成立。1995年《劳动法》生效后，原华山管理局再次要求与该郭某订合同时，又因其提出无理要求致使劳动合同亦未成立。1997年12月，原华山管理局决定 。根据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部于1995年1月1日起执行的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，原华山管理局应发给郭某某相当于4个月工资的 ...