原告对失误没有责任，原告是工程负责人，应代表建设单位履行监督职责，而工程质量有问题，原告应当负有监督责任；证据9，虽能证实设计单位负有一定的责任，但原告 月30日至2010年12月31日所欠工资4700元；2、银泰公司支付邓某解除劳动关系的经济补偿金4700元/月×2.5个月，共计11750元；3、银 ...

11日未支付过加班费。2009年1月3日签订无固定期限劳动合同。2009年3月9日下午法定代表人口头通知公司将我辞退，C某自我入职以来未给我上社会保险。为此 11日办理交接，并且要求我在3月11日交接完毕。属于C某单方解除劳动合同。因此，C某应赔偿我七个月不满一年的一个月的经济补偿金1200元。C某还 ...

X号仲裁裁决，裁决思达连锁商业公司向唐某支付2009年11月至2010年6月期间的生活费2280元，解除劳动合同经济补偿金1625元，合计3905元； 宣判后，河南正道思达连锁商业有限公司不服,上诉称，被上诉人不辞而别，双方关系已自动解除，不存在待岗状态，也不应向被上诉人支付任何待岗生活费，更不应支付 ...

年休假。2009年5-11月，红阳公司给杨某放假，未支付工资。2010年3月15日，杨某申请劳动仲裁，要求解除劳动合同。2010年2月23日，红阳 某的工作岗位和工资待遇，劳动合同继续履行，原审判决红阳公司支付杨某经济补偿金以及双倍工资违背法律规定。关于带薪年休假问题，红阳公司可以安排杨某休假，原审 ...

月因不签订无固定期限劳动合同的工资8278.9元的问题。梁某主张银蕾幼儿园是由中国工商银行广西壮族自治区分行营业部幼儿园、广西银瑞公司南宁办事处银蕾幼儿园更名 ，本院不予支持。二、关于被上诉人银蕾幼儿园是否违法解除劳动合同，应否支付上诉人梁某赔偿金x.75元的问题。银蕾幼儿园2009年3月6日作出的《 ...

无固定期限劳动合同的经济补偿金8000元；赔偿其未给我办理失业保险所造成的损失2250元，并为我办理社会养老、医某、生育保险手续。 被告某图书公司未答辩 佐证，本院予以确认。 本院认为：对原告秦某请求的由被告某图书公司支付其一次性生活补助金问题。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员， ...

无固定期限劳动合同的经济补偿金8000元；赔偿其未给我办理失业保险所造成的损失2250元，并为我办理社会养老、医某、生育保险手续。 被告某图书公司未答辩 佐证，本院予以确认。 本院认为：对原告高某请求的由被告某图书公司支付其一次性生活补助金问题。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员， ...

日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残程度为十级。现双方已解除劳动关系，但被告未依法赔偿他各项工伤待遇，他将金额总计为1780.98元的医疗费票据全部交给了被告,但被告 个月的一次性伤残就业补助金。本案中，张某乙与甲某于2010年8月27日解除了劳动合同，且张某乙的伤残程度为十级，故甲某应支付张某乙的 ...

，失业保险金按照农业人口计算的生活补助费为4860元，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996]X号）第14条规定，因用人单位 劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求解除与被告的劳动关系，并要求被告支付未签订劳动合同二倍工资x元，支付经济补偿金x元，赔偿失业保险待遇6660 ...

关系。孙XX于2011年1月10日向XX公司提出解除劳动关系。经协商，双方签署解除劳动合同协议书，约定解除劳动关系时间为2011年1月10日。双方解除劳动 人员不能享受实业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿”、《重庆市失业保险条例》第某十四条第某款第（一）项“累计 ...