没有对该部分进行分割。6、季×辰是未成年人，其他当事人或者有固定的工作，或者有稳定的养老金收入。根据法律规定，季×辰属于照顾对象，应当适当多分遗产 鉴于涉案遗产分项较多，该款从遗产中的房产部分扣除为宜。关于人寿保险理赔金吴某是否已支付季××、李××二人的问题，根据中国人寿保险有限公司洛阳分公司所出证明 ...

小组答辩称，申请再审人申请劳动仲裁已超过申请期限，请求维持新乡市中级人民法院的再审判决。 本院再审查明，1.文具厂于1991年12月24日经依法登记注册， 某丁参加社会养老保险，养老金都已缴至1995年9月。 本院再审认为，1.关于申请再审人申请劳动仲裁是否超过仲裁申请期限的问题。根据《中华人民共和国 ...

年11月工资表、张晓华领取退休工资银行存折、2007年张晓华全年养老金收入证明、原告李某甲花费的医疗费票据、诊断证明书、住院病历、购买营养品花费营养费票据、交某与 李某甲的主张因证据不足且理由不足，不予支持。关于原审判决酌定李某甲治病花费x元问题，因李某甲提供的营养费、交某、护某、通讯费、住宿费、杂费 ...

，或者一次性给予韦某安置费x元；4、隆安饮服公司还应补给韦某一份养老金。2010年3月25日，隆安县劳动争议仲裁委员会以隆劳仲裁字（2009）第 饮服公司承担。 一审法院经审理认为：一、关于韦某请求隆安饮服公司补发2005年1月至2010年4月底基本工资的问题。从2003年12月25日起，由于隆安饮 ...

，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称《劳动争议解释三》）第二条 （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。本案不属于在履行劳动合同过程中 ...

相应的证据证实，不予认可；原告已经68岁，已经超过国家领取社会养老金的年龄，误工费868元，不应支持。4、被告黄XX没有机动车驾驶证，根据《机动车交通事故强制 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、 ...

超过仲裁时效，根据法律规定，上诉人与被上诉人之间的劳动关系至今尚存续，而对于劳动报酬的诉请不存在仲裁时效的问题；上诉人要求被上诉人办理退休手续也未超过 的前提条件为企业为职工缴纳养老保险，到退休年龄办理退休并领取养老金，上诉人明知被上诉人1996年之后没有为其缴纳社会保险金，却未主张过权利，应属放弃了 ...

年度工资总额标准支付员工工资，并按有关规定承担工资相关费用。工资相关费用含养老金、失业保险金、工伤保险金、女工生育保险金、医疗保险金、公积金及职工福利费等， 集团公司已垫付，故对此上诉理由本院亦不予采信。关于双方均上诉称对方存在违约行为并要求承担违约责任的问题，因洛玻集团公司未能按照合同约定及时、完整 ...

占地93,050平方米，计139.575亩。被告以每亩人民币(以下币种均为人民币)12万元的优惠价格作为基础，其中15%，即每亩1.8万元计251.235万元作为被告再 月9日的《关于“退84亩地后对二联村经济补偿问题”会谈纪要》，该村X队安置参加城保人员缴费情况表、征地安置养老人员发放养老金某况表和 ...

的实施方案》等企业内部管理规程，确定符某某为分流对象，进入企业内部劳动力市场，对其发放最低生活保障金、交纳养老金，上述行为是企业改制过程中企业对员工的内部 的范畴；且企业职工分流是在企业制度改革和用工制度改革中出现的特殊情况，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策 ...