社部发（2005)第X号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》，魏某某招用的劳动者，应由具备用工主体资格的发包方即国泰公司承担用工主体责任。 工伤待遇应按国家规定计算。 魏某某未答辩。 本院经审理查明：刘某甲的一次性工伤医疗补助金为x元÷12×10=8975.83元，一次性伤残就业补助金x÷12×26 ...
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连带清偿责任。被告通辽市哲一建建筑工程有限责任公司在建设领域未直接向农民工发放工资的法律后果应承担给付责任。被告通辽鑫顺房地产开发有有限公司将工程发包给了具有建筑 关于《建设领域农民工工资支付暂行办法》第七条和第十二条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条、劳动部《违反和解除劳动 ...
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将工程内部发包给张某某，按照劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程业务或经营权 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘潭市中级人民法院。 审判长肖亮 审判员陈顺球 人民陪审员刘 ...
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坑煤矿支付XXX等13人工资共计10894元；2、对邵东县矮子坑煤矿处14600元的行政处罚。 原审法院认为，双方当事人签订承包协议因未支付工人工资而发生纠纷， 招用XXX等13人，因此拖欠XXX等13名工人的工资，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人 ...
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证实可以证明，根据劳社部发（2005）X号《关于某立劳动关系有关事项的通知》的规定，应当认定劳动关系存立。xx在2011年4月9日13时40分 判决，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于某庆市第四中级人民法院。 审判长冉志明 人民陪审员阮玉 ...
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日劳动和社会保障部发【2005】X号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长曹修伟 审判员刘纪录 审判员孙召玉 ...
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日劳动和社会保障部发【2005】X号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长曹修伟 审判员刘纪录 审判员孙召玉 ...
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日劳动和社会保障部发【2005】X号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格 被告并未实际施工提供劳务，此后也一直未给原告提供劳务，被告接受原告1000元的预付工资就没有法律依据和事实依据，属于不当得利应当返还给原告。但是由于原告 ...
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日劳动和社会保障部发【2005】X号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长曹修伟 审判员刘纪录 审判员孙召玉 ...
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日劳动和社会保障部发【2005】X号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长曹修伟 审判员刘纪录 审判员孙召玉 ...
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