原审查明，原告王某某原系湖南白沙能源股份有限公司南阳煤业分公司职工，1992年12月退休。2004年10月，被告神岳公司雇佣原告王某某从事装配工作，原告同时向 第九条第一款、第十七条第一、二款，《最高人民法院关于民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三 ...

错调420元工资责任。由于玉矿的过错导致被告受损失，原告予以补发，关于申诉时效问题，被告一直在找玉矿以上级主管部门解决，故未超期。为此举证如下 x元，1999年10月---2004年2月，原告按月基本工资400元发给被告。 因对退休前工资待遇有意见，吴某某自2004年起多次找单位领导及上级主管部门要求 ...

和平已经办理退休手续，未能按工伤申报程序办理工伤认定，因其家属多次要求办理工伤认定，于是鹤壁矿务局一矿研究决定，就孙和平等工伤处理事宜形成《关于孙和 属于劳动关系，权利、义务不再适用劳动法调整。就孙和平工伤事宜，属于其生前工作单位鹤壁矿务局一矿的遗留问题，鹤壁矿务局一矿也向总公司报告申请解决该问题。 ...

八条、第五十条、第七十条、第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条、第十九条、《最高人民法院关于审理 生效后十日内为李某某补缴拖欠的养老金、医疗保险金和失业保险金，并为其办理相应的退休手续； 四、河南晋开化工投资控股集团有限责任公司于本判决生效当月起补发李某某 ...

（集团）有限责任公司董事长兼总经理期间，经其同意，于2000年8月任命将到退休年龄的“抚钢”原财务部部长杨凤云为深圳市兆恒抚顺特钢有限公司财务总监，并派往 一款、第六十七条第二款、第六十四条及《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第二条之规定，判决如下： 一、被告人张某犯受贿罪， ...

，不具备办理退休手续的法定条件，该主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释 民事判决。 二、本判决生效后十日内，开封市怡合贸易有限公司为金某某办理退休手续。 二审案件受理费10元，由开封市怡合贸易有限公司负担。 本判决为终审 ...

于2003年11月解除劳动关系后，于2003年12月提出劳动仲裁申请，仲裁机关于2004年4月7日下发了不予受理通知，理由是其不能提供与所在单位的 情理，只好耐心等待。基于上述情况，其没有感到自己的权益被侵害，直到退休仍然没有解决工资问题时，才真正知道合法权益被侵害，继而于法定时间提出仲裁申请。所以 ...

刘某某先后于2007年6月、2008年3月、2007年3月正常退休；根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保障制度的决定》（国发[1998]X号）和《 ，根据“郑政[2001]X号、郑政[2001]X号”文件规定，原企业的一切遗留问题，特别是改制前后职工劳动关系、各项社会保险关系的衔接，应由改制后的企业 ...

，被告总以各种理由和借口推脱。2009年元月13日，原告又到被告处要求支付退休工资，被告向原告出具拖欠工资x元证明一张。为此，特向法院起诉，请求判 百三十条、《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之规定，缺席判决如下： 被告衡阳市 ...

医疗机构的证明，原告主张的伤残赔偿金没有法律依据，并且误工计算有误，原告是退休职工没有减少相关的收入，对于原告的物损应当提供物品损害维修的发票， ，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让 ...