原告为主张其诉求提交如下证据：1、医疗费票据五张；2、鉴定费用票据六张及伤残程度司法鉴定意见书一份；3、交通费票据共500元；4、东郊乡司法所调解笔录一份 与刘某配合一起启动，而且被告王某与徐某某系合伙关系，因此被告王某与徐某某对原告刘某的损失应付主要赔偿责任，本院认为以80%为宜。而原告刘某身为钢筋 ...

的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 ...

没有通知造成自己伤害，原告在本案中有过错，应减轻被告的赔偿责任。因原告所受伤害已构成十级伤残考虑精神损害赔偿金2000元。原告要求营养费的请求没有医疗单位 ，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇主接受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，刘某某系郭某某叫去做事， ...

法律规定，本院可以受理。赵某甲与区环卫处形成了劳务关系，区环卫处应当对赵某甲在工作中受到的人身伤害承担赔偿责任。由于赵某甲在下雨路滑的情况下也有 结论在卷佐证，不违背法律规定，本院予以支持。对于请求的精神抚慰金8000元，根据伤残鉴定结论，本院酌定为6000元。以上共计x.98元。赵某甲自担x.99元 ...

12月30日，经驻马店市泽济法医临床司法鉴定所鉴定，原告所受损伤构成九级伤残。原告为此支付鉴定费用1040元。另查明，原告的母亲李兰英出生于X年X ，因此，原被告双方经口头协商后形成了事实上雇佣劳务关系。原告在受雇过程中因为被告提供劳务而遭受人身伤害，对此被告应承担赔偿责任。由于原告在施工过程中未尽到 ...

〔2009〕临签字第X号鉴定书于2009年11月13日作出鉴定结论，原告伤情构成六级伤残。事发后，被告何某乙支付原告6000元，被告何某甲家支付原告1350元， ，承诺每车支付10元钱，双方属雇佣劳务关系，在何某乙拉煤渣垫地过程中致张某某左手受伤，张某某要求被告赔偿因受伤而受到损失的合理部分，理由成立 ...

等多处受伤，构成八级伤残的事实的发生，同时对原告在经济上造成一定的损失，被告应依法承担全部赔偿责任。被告主张双方系承揽合同关系而不系雇佣合同关系的 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在 ...

是否存在合伙关系；2、原告刘某甲与被告之间是否存在劳务雇佣关系；3、原告刘某甲因伤所受的损失由谁负责赔偿。原、被告对本案争执焦点的归纳均无异议，并 严重损伤，胸5、6椎体骨折脱位，脊髓损伤导致胸乳头下方截瘫、大小便失禁，构成一级伤残，需一级护理。事发后，黄某明已向原告刘某甲支付医疗费x元。 本院认为： ...

代理人姬国庆，河南发时达律师事务所律师。 被告蔡某丙，男，郑州中意达建筑劳务分包有限公司驻马店天中豪园工地负责人，住（略）。 委托代理人李某、杨某某， 号楼工地拆卸模板时，不慎受伤，后被评定为九级伤残。原告与被告系雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告应承担赔偿责任。请求法院判令被告赔偿原告 ...

原告认为，其与罗某某、喻某乙之间形成雇佣关系，并在从事雇佣活动中遭受人身损害，二被告作为雇主应承担赔偿责任，庄某某作为房屋所有人，将维修工程 相关票据为准计算，即600元；8、残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程序或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准， ...