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我不应向原告承担责任。 被告阎某某辩称,我厂房车间工程承包给徐某某,在2008年9月份即大部分完工,剩下只是非主体地面施工。我厂没有发生任何安全事故,原告诉 条第三款、第一百一十九条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条、第二十条 ...
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支付乙方质保金,若出现质量问题,乙方无条件修复。工程施工所用设备及工具、脚手架等均由乙方负责,甲方不予承担。工程施工过程,乙方应做好安全工作,若出现安事故, 炉行为系为丁某某履行雇佣关系职务行为,杜某甲与丁某某之间存在雇佣关系,原告在维修焙烧炉过程受伤致残赔偿责任应由丁某某承担。被告杜某 ...
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承包工地上干活。2008年10月11日,在被告承包位于白沙镇X村被告刘某丁家民房施工,原告不慎从三楼屋上摔下致重伤,造成双下肢粉碎性骨折、蛛网膜 赔偿责任,按百分之十计算为宜。原告郭某甲在施工作业过程没有注意自身安全,致其受伤也应承担相应责任,按百分之三十计算为宜。三原告请求被告肖某某、 ...
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法律保护。本案原告谭某在从事雇佣活动,身体受到伤害,雇主彭某应承担赔偿责任。被告陈某明知被告彭某没有承包建房相应资质和安全生产条件而予以发包,具有选任过失, 民法通则》第一百零六条第二某、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十条、第十一条第一款、第十九条、第二某条、第二 ...
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价格给付即可。其某,未在条款上明确所示,但口头上从头到尾都贯穿着安全第一话语,当即被告邵某某表示,这些事情由其某人全部负责和处理。再者,工期起 柴某某在施工场地提供劳务,被告邵某某按每日50元计算原告报酬,原告与被告邵某某之间已形成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。原告 ...
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修建便道按每立方45元计算工资。被告谌某某遂雇请原告等人对该便道进行施工,双方口头约定劳务工资每天70元。2005年5月30日,被告谌某某组织方远明、 为其修建便道,则属雇佣合同关系,被告谌某某应承担赔偿责任,但原告作为完全民事行为能力人,在伐木过程,未尽到必要安全注意义务,亦应承担一定过错责任 ...
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被告未向本院提交证据。 第三人孙某乙称,1、被告辩称将工棚(石棉瓦房)承包给第三人不属实,事实上是被告搭建工棚,雇佣了原告、第三人及他人,第三 证人张xx、程xx及第三人孙某乙劳务费用均由被告发放。 本院认为,雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。综合二证人出某证言,第三人陈述 ...
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新厂区安装窗户,当时,我二人同时在活动架上施工,当安装完这一个窗户向三十米外另一个窗户移动时,为安全起见架上工人须下架移动,我从活动架上下来 。 本院认为,雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案,原告受被告雇佣在被告承包工程工作,虽双方未签订劳务合同,但双方已构成事实上 ...
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之间是否存在雇佣关系。 原审法院认为,雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。根据沈某在庭审陈某,陈某和吴某某合伙经营油漆生意,而沈 作为承揽人沈某,自身无相应施工资质,在未充分考虑安全因素前提下,酒后施工,其自身对损害结果发生有相当过错。据此,根据本案具体案情、沈某 ...
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分包业务雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。故被告田某某对原告在雇佣活动遭受人身损害承担赔偿责任,被告河北建设公司应当与被告 五十九条、一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第二款以及其它民事法律、法规之规定,本院判决如下: ...
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