份，载明：“你与本公司签订的劳动合同期限至2008年12月31日止，鉴于你工作中的种种不良表现，现公司决定，合同期满后公司将不再与你续签 月27日休息日加班工资等共计人民币46,800元。 2009年7月30日，被告申请劳动仲裁，要求原告支付：1、2008年10月工资差额及11月、12月工资共计人民币 ...

已经经过劳动仲裁； 2、原告企业法人营业执照一份，以此证明某告系独立企业法人，于2008年4月2日成立； 3、上海丰采广告有限公司（以下简称“丰采公司”） 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员沈磊 书记员姚小来...

；鉴于原告于2008年7月申请劳动仲裁，原、被告双方就劳动报酬事宜已经发生纠纷，9月8日之后原告病假，但由于被告公司地址搬迁导致被告未全部收到病假 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长董永强 审判员奚利强 代理审判员唐军花 书记员李 ...

一份，证明该协议书原告并未持有，协议书在被告处，该协议书是原告在山阳区劳动仲裁委员会复印的。4、原告申请证人孙某某、王某某出庭作证。证人孙某某 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长赵继林 审判员林素花 人民陪审员申利焘 二Ｏ ...

，仲裁期限为6个月，1995年劳动法实施后，仲裁期限为60日，但刘某某到2008年4月才申请劳动仲裁，要求恢复工作、补发工资和补交“五金”已明显超过 “五金”的诉讼请求并无不当。判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由刘某某承担。 刘某某申请再审称，烟草公司作出辞退刘某某的决定没有书面通知刘 ...

。 原告焦作市黎阳建筑安装工程有限公司（简称黎阳建安公司）诉被告侯某某劳动争议纠纷一案，于2010年4月14日立案受理后，依法由审判员马继森独任审判，于 贵田介绍去的该工地干活，但其受伤与钟贵田无关，况且劳动仲裁期间，原告方代理人对与被告间存在劳动关系并无异议。据此，辩请驳回原告诉讼请求，并依法确认其 ...

存在不同意见，双方同意暂对无争议部分进行补偿结算，对于有争议部分，原告保留通过劳动仲裁或诉讼方式向被告追索的权利。双方确认无争议部分：原告年薪25万元，每月享受 许X负责行政、人事工作，被告公章亦由许X负责保管，公司使用公章均需要填写用印单，经总经理批准后，由许X负责加盖公章；2、所有员工的人事档案及 ...

月27日，本案开庭审理时，原告在获知被告某某公司已于2009年8月17日开除原告后，至今未就此事申请劳动仲裁。 另查，原告在与被告签订劳动 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员庄羽凤 二○○九年十一月十二日 书记员余冠捷 审判员 ...

元；3、原告的其余请求，本会不予支持。仲裁后，原告不服部分裁决内容，诉至本院。 以上事实，有劳动合同、职业病危害项目申报回执、视听资料、《员工手册 负举证责任。被告认为，原告煽动所在班组的员工闹事，破坏正常工作秩序，严重影响公司的正常生产，并指出员工停工的主要目的在于让原告复职，为此被告提供了松江区 ...

不是事实。劳动仲裁应为终局裁决，原告不应提起本案诉讼。 经审理查明：2008年4月4日，被告吴某某到原告郑州交通运输集团有限责任公司金象物流 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭文政 审判员安治林 代理审判员吴某艳 二○一○年 ...