履行劳动合同可得的工资收入x元；3、出具完整的解除劳动关系证明。 以上事实，有当事人陈述，劳动仲裁申请书、锡新劳仲不字（2009）第X号不予受理 ，依法改判支持其原审诉请。 被上诉人南洋工业炉公司、南洋化工机械公司均未作书面答辩；一致认为：原审判决正确，请求驳回上诉，维持原判决。 二审中，本院查明的 ...

的证据证明原告是按照月3000元的标准向被告发放工资的，这一事实在劳动仲裁书中已经查明；原告在2009年5月15日对被告作出的评价中称“工作积极 劳动争议主体不适格的主张不成立。 根据双方当事人提交的证据和当事人当庭的陈述及答辩意见，确认以下法律事实：原告认可被告于2008年10月20日入职，双方未 ...

是鼎鑫置业投资有限公司的通讯录，与本案无关联性；证据6与本案无关联性；证据7劳动仲裁裁决书是单方作出的裁决，缺乏事实依据，程序不合法，裁决不当，请求驳回。 均证实潘某某是受曹振宇雇请，未证实潘某某与被告方有劳动关系。 被告方为支持自己的答辩及质证意见，向本院提交了以下证据： 11、2008年元月17日 ...

金质公司，应当由许昌金质公司对原告的损失承担责任。 通过审查原告的起诉和被告的答辩，合议庭归纳本案的争议焦点为：1、五被告中的赔偿义务人是谁及赔偿责任 ；6、原告于2003年5月13日所写的以许昌金质公司为被申诉人的劳动仲裁申诉书，证明原告受伤后要求许昌金质公司负赔偿责任；7、中原区法院法官于2004 ...

过被除名了。2007年11月27日，原告韩某某向平顶山市劳动仲裁委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，经仲裁委员会审查，以原告超过法定申诉时效为由当日向原告作出（ 还百姓一个公道，给上诉人一条生路。 被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿答辩认为，原审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能 ...

以及原、被告间是兼职关系。 针对原告提供的证据，被告发表如下质证意见：1、认可劳动仲裁裁决；2、真实性无异议；3、无异议；4、有异议，不认可规章制度； 无关，李丹丹是被告介绍的学生，可证明被告与原告间存在劳动关系，对门卫的证明不予认可。 为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、关于任命荆某某副总 ...

2009年10月23日，被告认为原告主张权利的诉讼时效已经超过了。综上三点答辩意见，请求法院查清本案事实后依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告马某某 和真实性，不能作为本案定案依据。十一、真实性无异议，我们认为本案应该属于劳动仲裁的范围，我们认为通知内容上有误，不符合法律规定。 上述事实，有原、 ...

给任何劳动报酬。故被告于2009年5月15日申请劳动仲裁。现要求维持仲裁裁决，判令原告支付被告2008年8月1日至2009年4月30日未签劳动合同二 离职。此外，原告还陈述，仲裁庭庭审时原告对仲裁员的提问理解有误，因而作出了与其答辩意见矛盾的答复，实际上被告的小时工资不是8元，被告提供的工资单也是伪造 ...

进行了鉴定，认定其工伤构成八级伤残。后原告依法向郑州市中原区劳动仲裁委员会申请工伤赔偿仲裁，而该委员会却以被告郑州市中原三亚开心仔童车厂于2008年12月 法院判令被告郭某某向原告支付工伤赔偿金额共计x.5元。 被告郭某某未答辩。 经审理查明，原告是郑州市中原三亚开心仔童车厂职工。2007年11月23 ...

保险、医疗保险等；追偿失业金；确认劳动关系仍存在。徐州市劳动争议仲裁委员会于2009年2月10日作出了不再受理、审理案件确认书。靖某某遂于2009年2月20日 答辩称，上诉人第1、2、3、8项上诉请求不是一审的诉讼请求，其余答辩意见同其上诉意见。 上诉人华润天能（徐州）煤电有限公司、大刘煤矿不服上述 ...