，而且属于增加诉讼请求，本院不予支持；带薪年休假工资、解除劳动合同经济补偿金的问题，已经仲裁裁决，柳州恒安劳务有限公司不需要向上诉人支付，上诉人对于仲裁 主文中未释明柳州恒安劳务有限公司应返还何某养老保险手册不当，但未影响案件实体处理，一审判决认定事实清楚、适用法律正确，审判程序合法，本院依法予以维持 ...
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一直未再上班，被告于2009年3月依法为原告办理了退工手续，双方劳动关系已解除，故对仲裁裁决确认2009年3月至2010年3月期间双方存在劳动 本院对此难以支持。 原告诉请被告支付医疗费2,555.82元，虽然该诉请原告在之前的案件中提出过，但由于原告当时出具的医药费收据为复印件，原告因证据不足而未获 ...
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委员会申请仲裁，要求：1、确认原、被告为无固定期限劳动合同；2、被告支付2009年11月至仲裁裁决之日的工资（每月2,700元）；3、被告支付2009年 人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告王某某负担（已付）。 如不服本 ...
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2010年7月7日至7月23日未签订劳动合同双倍工资2809.20元及解除劳动合同经济补偿金4700元。因对仲裁裁决不服，故提起诉讼，要求：1、原告不 人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半计5元，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之 ...
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2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向 ...
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支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向 十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由河南锦电成套电器有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长吕 ...
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支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向 十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由河南锦电成套电器有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长吕 ...
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2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向 ...
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支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向 十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由河南锦电成套电器有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长吕 ...
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