了我的申诉请求，仲裁费300元由何某承担，鉴定费1000元未确定。我认为房山区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，不符合法律规定的情形，违反法律法规、规章的规定。我 作为认定事实的依据，该认定错误。某某与重庆乙建筑劳务有限责任公司恶意串通，伪造何某与重庆鸿发公司签订的劳动合同，经鉴定该合同书内何某签名系某某 ...

输出服务资质的企业法人，其接受中铁十八局集团第二工程有限公司某托为其提供赴沙特劳务人员。2011年3月4日，原告向被告缴纳费用8000元，被告向原告出具 支持。第三，被告提供的《劳务派遣与雇用合同》及《终止劳动合同协议书》显示：签订劳动合同与终止劳动合同的双方是原告与中铁十八局集团第二工程有限公司，且 ...

劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告重庆某某建筑劳务有限公司法定代表人吴某及其委托代理人刘某某，被告唐某的委托代理人张某某到庭参加诉讼。 挖桩工作，此工程由重庆渝康公司总承包，劳务部份分包给了原告公司。我工作后，原告未与我签订劳动合同。2010年10月10日我在井下从事挖 ...

由当事人双方协商确定。二七福原商行与焦某成立劳务关系时，双方并未协商确定签订劳务合同，根本不能适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定， 应予驳回。 二审中各方当事人均无新的证据向法庭提交。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为，二七福原商行系办理工某营业执照的个体经济组织 ...

证人证言；被告陶XX提交的原告重庆XX建筑工程有限公司与张X签订的建筑工程劳务分包合某复印件，重庆市铜梁县劳动争议仲裁委员会庭审笔录，2011年9月1日 向被告支付工资4082元的理由成立，本院予以支持。被告认为原、被告之间存在劳动关系并要求原告支付工资4082元的请求无证据支撑，本院不予支持。据此， ...

务工多次中断。王某每天上下班的时间由自己确定，工作内容是打扫卫生，应该是劳务关系。王某从2010年10月份享受农村居民养老保险待遇。王某在某旅游公司 达到法定退休年龄的，劳动合同终止”之规定，王某从2003年10月至2010年9月与某旅游公司并不成立劳动关系，双方之间的用工关系应当是劳务关系。另外，王 ...

原告出具的2007年和2009年的工资表、仲裁裁决书、考某、申请书、西一路劳动人事调解委员会调解经过及结果及双方当事人陈述等在卷佐证。 本院认为,XXX总公某交电库作为原告的下属部门，不具备民事主体资格，无权对外签订劳动合同，该部门与被告签订的一年期劳务合同（已履行完毕）因原告在诉讼中认可是劳务 ...

11日起支付冯某工资并为其缴纳社会保险费。此后，冯某又向上海市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求外服公司支付其退回补偿金及额外补偿金118,512元、2009 海姆上海代表处）双方特此约定：乙方退回甲方员工的，除应按《劳务合同》约定执行外，在甲方与甲方员工的劳动合同剩余期某内，乙方仍应按照《劳务合同 ...

年1月至2009年12月双休日加班工资6406.4元及经济补偿金1601.6元。市劳动仲裁委经审理后于2010年9月17日作出南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决，以 实施条例》第二十一条规定，上诉人与答辩人只能存在劳务关系，不适用《劳动合同法》的相关规定，其要求支付未签劳动合同的双倍工资、带薪年休假、 ...

分别为：“2009年至2010年上半年，任某承接新乡市大唐展示照明有限公司部分安装与维修照明业务，双方系承揽关系，工钱由双方协商确定”、“2009年下半年至2010年 责任。因此，双方签订的四份协议的性质更接近于劳务合同，任某与黑马广告公司之间不属于劳动关系。结合本案实际情况，任某就其人身损害而造成 ...