证据的认定及双方当事人在庭审中的陈某，本院查明如下事实:原告陈某系四川省内江市就业服务管理局培训中心干部，技术职称为机械工程师，具有研制、发明专利技术的能力。陈 专利之前，陈某即通过自己的创造性劳动研制、设计出了与本案讼争的“一种摩托车制动器”专利相同的技术方案，后陈某以合同的方式将该技术许可给孔某， ...
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伤残程度为二级，需大部分护某依赖，原告未提出与被告解除事实上劳动关系的要求，也不要求与工伤保险机构签订协议中止工伤保险关系。原告既已被确认参加了 200%，其中要求补发工作期间工资26660元，因该请求涉及另一劳动法律关系，即劳动合同法律关系，而原告在劳动争议仲裁时没有就该项争议提出申请，不符合劳动 ...
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株洲县中医院住院治疗，被告唐某仅支付了医药费及鉴定费，双方就其他赔偿项目无法达成协议。事发后，交警部门认定被告唐某负全部责任，原告无责任。另悉，湘x 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二某八条被扶养人生活费根据扶养人 ...
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某应当按个体工商户某收入标准计算。 5、岳阳楼区X街道办事处雷锋山社区居委会证明、租房协议、房东夏卫毕证明及其身份证复印件。拟证明原告自2006年4月起即在岳阳楼区 缇半岛项目部包工头，月工资收入为6000元的证明，但原告并没有提供其与该公某签订的劳动合同及工资表，故原告所举证据不能确凿证明其为该公某 ...
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报到。原告将其关系挂靠到被告处后，曾为被告设计了厂服标志，但未与被告签订书面劳动合同，被告亦未给原告安排工作岗位，未给原告支付工资报酬。原告于1998年 空挂在被告处后，原告虽为被告设计了厂服标志，但双方并未就劳动关系的建立、履行达成协议，被告未给原告安排工作岗位，未向原告支付过报酬，原告自谋职业至今 ...
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在该调解书中，法院不但审理查明了原告受伤的事实，还确认了原、被告之间存在劳动合同关系，故原告此次以雇佣关系再次起诉的理由不能成立，该院不予认定。 原审法院 x元；4、依法判令被告向原告一次性支付工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元。在法院主持调解下，双方达成调解协议，确认了双方的关系为劳动关系 ...
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集装箱物流业务。2009年12月15日，被告和第三人某物流公司就双方的劳动关系在上海市宝山区就业促进中心作了招退工备案登记。2009年12月24日，某货运代理 劳动关系。该节事实不仅有第三人某物流公司与被告签订的劳动合同印证，而且被告与第三人某物流公司的劳动关系在相关部门办理了备案登记手续，第三人某 ...
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。同年9月20日，原告崔某某经被告王某某介绍到该工地施工，未与被告王某某签订劳动合同，口头约定每天工资60元。9月25日下午4时左右，原告崔某某和 患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任。职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其 ...
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。同年9月20日，原告商某某经被告王某某介绍到该工地施工，未与被告王某某签订劳动合同，口头约定每天工资60元。9月25日下午4时左右，原告商某某和 患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任。职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其 ...
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年6月进入被告处工作，从事模具设计，2009年6月底离职。双方没有签订过劳动合同，口头约定每月工资人民币2,500元。原告从2008年10月至2009年6月 工资报酬的诉讼请求作出处理。其中，王某和干应新的案件双方达成了调解协议，被告承诺定期支付工资。葛某的案件本院依法作出缺席判决，判决被告应支付葛 ...
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