。 负责人李a，经理。 委托代理人包a，上海B律师事务所律师。 原告王a与被告段a、朱a、中国A保险股份有限公司上海市黄某支公司（以下简称：A 交强险保险单、机动车行驶证、交通事故认定书、户口簿、鉴定报告、鉴定费发票、劳动聘用合同、非正规就业组织证书、居民委员会和华漕派出所证明、单位证明等证据及当事人 ...

意见，对本案事实确认如下：2008年4月24日，原告与被告签订一份劳务合同，合同约定由原告聘用被告的人员参加原告的设备维护检修工作，期限自2008年 被告承担事故责任，劳务人员发生工伤，赔偿责任由被告承担，劳务人员所用的一般劳动防护用品由被告配备、特殊防护用品由原告提供，被告必须为所有提供劳务人员办理 ...

复查支付复查费83元。刘某某受聘于赣州市金友矿业开发咨询服务有限公司工作，聘用合同中载明工资1600元／月，津贴l000元／月。翁建国系赣州市赣南林业 月，据此可以认定其误工时间为146天。被上诉人刘某某在一审诉讼中提交的劳动合同等证据可以证明其月收入为2600元，虽然被上诉人刘某某未提供与其收入相关 ...

不变，现有在岗人员除必要的管理人员外，其他在岗人员只要本人愿意留下的签订聘用合同，由世纪公园公司负责统一安排使用，服从世纪公园公司管理，其工资待遇 管理处，世纪公园公司只有使用权。世纪公园公司承担使用人员的工资，游乐园管理处负责劳动关系的其它事项。现有办公用房除游乐园管理处必要的管理人员用房外，设备交 ...

不变，现有在岗人员除必要的管理人员外，其他在岗人员只要本人愿意留下的签订聘用合同，由世纪公园公司负责统一安排使用，服从世纪公园公司管理，其工资待遇不 仍归管理处，世纪公园公司只有使用权。世纪公园公司承担使用人员的工资，管理处负责劳动关系的其它事项。现有办公用房除管理处必要的管理人员用房外，设备交世纪 ...

注销。在被上诉人兰某某任上诉人单位副厂长期间，上诉人未与被上诉人兰某某签订过聘用合同或劳动合同或保密合同。被上诉人王某丁不是上诉人的员工，是沈阳铁路局 的四个法定构成要件。上诉人应当举证证明其客户名单系上诉人通过花费一定的劳动和努力而收集起来的特有的客户群的证据，并且作为经营秘密加以系统的管理和采取 ...

现已审理终结。 原告罗某某诉称，2005年9月15日某某利公司与中智公司签订了建筑安装工程承包合同，由中智公司负责某某利公司的建筑安装工程建设。后中智 某某辩称，原告的工资应由中智公司和某某利公司支付。曹某某是周某某的聘用人员，曹某某不应承担责任。 经审理查明，2005年9月15日，某某利公司(发包方 ...

反映的雇佣工作关系。二、上诉人不欠翟某某任何款项。首先上诉人是亮云厂聘用的工作人员，和亮云厂之间是管理和被管理的关系，不存在货物买卖关系； 李某发生的业务关系是平等主体之间的民事法律关系。被上诉人与李某之间没有书面的劳动合同，也没有签订其他的书面雇工合同，更不存在事实上的雇佣关系。关于约定，被上诉人向 ...

的委托代理人邝某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告商贸公司起诉称：商贸公司与餐饮公司近年来存在业务关系，商贸公司向餐饮公司提供食品、酒水及调味品等餐饮用品。 三人均已离开该公司。从餐饮公司的陈述看，其员工名册并不以对应的劳动合同或聘用手续为制作依据，卫保国、陈平英任职、离职也没有任何手续，因此 ...

暨项目投资建议书；乙方提供策划艺术总监、分集编剧、导演、执行制片人等人员供甲方选择聘用；委托费用按项目总预算400万某的1.5％支付，共x元，签订委托协议后 占有创作费，故已收创作费应予退回；美景凯悦因擅自解除合同且未及时通知，致使创作方扩大了劳动和时间的付出，由此造成的损失美景凯悦应予赔偿；双方并未 ...