保险；4、2009年2月至2009年12月期间未签劳动合同二倍工资差额x元。（庭审中，原告将诉讼请求变更为要求被告支付：1、2008年9月至2010年8 ；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，原告与某某厂在2009年3月18日发生 ...

。在企业改制过程中，企业与职工之间并不能带来合同主体的变更，只是引起合同主体的人格特征发生一些变化，并未改变用人单位与劳动者之间的劳动关系，并不影响其作为劳动合同的主体资格，改制后的用人单位应当继续与职工履行劳动合同。本案中，董某某作为原机械制造总厂的职工，在企业 ...

唐武斌,湖南天隆（略）事务所（略）。代理权限：特别授权（代为承认、变更、放弃诉讼请求，参与调解，进行和解，代为申诉等）。 委托代理人余浩，湖南天 2009）第X号裁决，撤销被告作出的解除劳动合同的决定。被告继续履行与原告签订的劳动合同。2009年4月14日，株洲市劳动和社会保障局出具工伤认定书，邹某某 ...

月15日仲裁委作出不予受理通知书。 上述事实，有不予受理通知书、退出非正规就业劳动组织证明、处罚决定、公益性岗位聘用协议、银行单明细及原被告当庭陈述等予以 ，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。原告由被告某公益服务社 ...

公司的统一安排，遵守升环公司和派往服务公司的规章制度；合同订立时所依据的客观情况发生重大变化只是本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的，又 ，被告升环公司未依法为原告缴纳社会保险费，原告依法可以解除劳动合同，并向升环公司主张解除劳动合同的经济补偿金。原告在被告升环公司工作年限尚未满二年，应 ...

XX网络科技有限公司提供证据如下： 1、2007年12月30日签订的劳动合同，证明原、被告之间的劳动关系； 2、准予变更登记通知书，证明原告公司名称发生变更 不应由被告承担责任。 本院认为，根据劳动合同法规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。本案中，原、被告于 ...

供销社应依照国家有关规定为王某某缴纳。曲沟供销社称王某某提交的曲沟供销社证明及变更劳动合同不真实，未能提交反驳证据，不予认可。安阳县法院判决：一、 一致。 安阳中院再审认为，2004年9月22日的解除劳动决定书违反了《中华人民共和国劳动法》关于解除劳动合同的有关规定，且该决定书形式也不合法，2007年 ...

的陈述等证据在卷佐证。 原审法院认为，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。对于工资标准，孙某某与大地保险江苏公司 有限公司江苏分公司于判决发生法律效力之日给付孙某某解除劳动合同的经济补偿金x.3元；四、驳回孙某某的其他诉讼请求。 孙某某不服原审判决，向本院提起上诉 ...

薪合同的员工。2010年1月8日，某某上海分公司以其严重违反劳动纪律和劳动合同义务为由解除劳动合同，并克扣其留任奖金、2009年第13薪、2009年第三 公司曾想与员工协商变更劳动合同，有部分员工签字了，但最后仍维持履行原劳动合同，故公司在2009年10月向已签订新劳动合同的员工发放一个月工资作为补偿 ...

2009年10月，公司欲将双方的民事保险代理关系变更为（略），但被告拒不（略）订，因此依法不应承担未订立劳动合同的相关责任。因此被告此项请求不能 ，该合同双方未实际履行，被告崔某某仍从事原来的内勤理赔和外勤理赔调查工作。2009年10月，原被告双方在是否（略）订无固定期限劳动合同时发生纠纷，2010年 ...