元；三、在判决生效之日起15日内，新某为张某办理养老、医某、失业保险手续，补缴2001年8月至2010年3月期间的养老、医某、失业保险费（具体 未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三 ...

）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三 项为：在本判决生效之日起15日内，新某为李某办理养老、医某、失业保险手续，补缴1987年10月至2009年3月期间的养老、医某、失业保险费（ ...

而未获批准。原告先后在二被告处工作期间，二被告均未为其办理并缴纳失业保险。2011年1月10日，原告以二被告为申请人提起劳动争议仲裁，请求二被告 办理失业保险，因此，原告应当享受的失业保险待遇损失4032元（x％）应当由第二被告予以赔偿。第二被告主张某告经单位通知办理工作移交，仅于2010年9月1日 ...

原告从1994年12月到1999年11月在我公司期间工作，我公司已足额给原告缴纳社保费用；5、1998年8—12月生活费发放凭证，证明我公司已和原告结清 孙某在内的99名职工的劳动合同。1999年10月份中信公司为原告孙某办理了失业保险事宜，并通知原告孙某将档案关系转到洛阳市劳动局。同年12月始原告孙 ...

，月工资1200元，但双方未签订劳动合同；原告上班以来，被告未依法为原告缴纳各项社会保险费用，也未支付原告加班工资；2010年3月17日被告突然通知 月经济补偿金2400元的诉讼请求； 六、驳回原告米xx要求被告xx有某支付失业保险生活补助费3060元的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告米xx承担。 ...

社会保险，该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，并已经缴纳至原告离职当月。2010年2月2日，原告以 系自愿离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向 ...

社会保险，该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，并已经缴纳至原告离职当月。2009年11月19日，原告 系自愿离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要 ...

社会保险，该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，并已经缴纳至原告离职当月。2009年12月26日，原告 系自愿离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要 ...

合同。董某某为中原局提供劳动，中原局应支付董某某工资及缴纳应由单位缴纳的养老保险和医疗保险。中原局辩称双方解除劳动合同时约定不存在任何劳动争议，原审 能当然证明董某某与改制后的中原总机公司解除了劳动关系，董某某已领取的失业保险金，应当依法予以返还。现董某某要求与中原总机公司签订劳动合同，应当予以支持。 ...

9月至2008年8月的医疗保险金1088.28元(其中单位应缴816.24元，个人应缴272.04元)，到三门峡市失业保险中心为张某某补交2007年9月2008年8月 《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，湖滨支行还应为张慧敏缴纳2007年9月至2008年8月的各项社会保险费。湖滨支行诉称，要求张 ...