刘××（职业为农民）和妻子裴××护理，原告刘某甲于2009年3月1日签订劳动合同在新乡立白实业有限公司工作，2010年3月4日至9日工资为362.07元 ，被告高某某、刘某乙均未到庭，作为车主的刘某乙和负事故主要责任的司机高某某应承担连带赔偿责任。原告要求的具体赔偿范围和标准应当参照《最高某民法院关于 ...

所在的用工单位经营合法性； 5．广州市某某纸品有限公司和刘某某签订的劳动合同，以证明刘某某生前与公司的劳动关系； 6．广州市某某纸品有限公司出具的工资发放表，以证明 投保情况。 被告唐某某、刘某乙辩称，被告唐某某系被告刘某乙雇请的司机，对事故经过和责任认定没有意见，但不同意赔偿精神抚慰金。 被告刘某丙 ...

与本案无关；证据7、8证明上没有该单位法定代表人签字，台账不真实，应提交劳动合同；对证据9载明的单位公章不清晰；证据12真实性无异议。 被告财险营销部对 ，本院酌定支持x元。被告李某乙辩称，本次事故责任认定有误，其是肇事车辆司机，不应作为本案被告参加诉讼的抗辩主张，没有提出足以支持主张的相应证据，本院 ...

车辆鄂x号“中大”牌大型普通客车车主为鑫运达公司，符某某系鑫运达公司雇请的司机。该车在东西湖财保公司投保了交强险x元，第三者责任险x元。保险期间均自 。（2）误工费计算错误。不能仅凭范某某的工资表证明其收入，还应提供劳动合同及用人单位营业执照等证据。（3）一审认定护理费3812元过高。范某某住院天数共 ...

。因被告汽车租赁公司系肇事车辆所有人，且承认该交通事故发生时，肇事司机系履行职务行为，故诉讼要求被告汽车租赁公司赔偿医疗费1,073.80元、残疾 肇事车辆登记信息、病史记录、医药费收据、出租车发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票、劳动合同、扣款证明等作为起诉依据。 被告汽车租赁公司辩称，对事故发生经过及 ...

异议，认为原告的证据8不足以证明原告在这个地方工作和月工资2800元的事实。原告没有提供劳动合同、工资纳税证明、每个月存入工资存折或月工资单；对证据9认为与本案无关； 法人资格。被告雷某甲是被告覃某某所雇请，并经运德公司考核同意使用的司机。2009年1月1日，被告青秀公司为该车承保了交强险和商业三者险 ...

摩托车，沿桐柏县X乡碱都大道自西向东行驶至碱矿门前路段时，与车主王某丁的司机宋小朋停驶在道路上的豫x重型普通货车牵引豫x挂中型普通全挂车发生碰撞，造成李某 的证明一份、李某的录取通知书和毕业证书一份、河南省恒昌粮业有限公司与李某的劳动合同一份及出具的证明一份、李某的工资表四份，拟证实死者李某生前是城镇 ...

：被告人姚某某于2009年3月进入上海金星包装材料有限公司工作，职务是抱车司机，负责整理仓库原料纸、供应商送来原料纸时卸货入库、从仓库运送原料纸 ，物品财产估价鉴定结论书、发票，情况说明，企业法人营业执照、劳动合同、职务证明，案发经过，情况说明，劳动教养决定书，证明、代管款缴款凭证，常住人口居民身份证 ...

，双方形成旅客运输合同，裴某某作为实际车主和承运人，有义务将旅客安全送达目的地，理应保证旅客在乘车过程中免遭各种损害。现裴某某所雇用的司机在客运经营 误工费规定计算，应根据护理人实际减少收入确定，第二十五条规定根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...