），白某某安排刘某某将这20万元以个人名义存入银行，目的是不让公司的领导及其他员工知道。被告人高某某得知此事后，即找到白某某要求补发工资，白某某 原分管的工作及职责。（3）办公室、财务部职责本通知未涉及的事项仍按原规章制度执行。 5、《办公室人员为解决拖欠工资问题要求财务科参加协商意见》，主要内容：1 ...

拆除、场地清理等工作，并将场地恢复至甲方要求的状态。8、乙方应促使其员工在设计、制作及安装过程中遵守甲方的规章制度并负责其人身和财产安全，并为其员工 乐园的迷宫和金字塔内出现漏水、漏雨现象，雕塑有破损现象，这直接影响泰德公司的经营效果，直至经营效益，文景轩中心作为设计、制作、安装方对此应承担责任。该院 ...

、高某和被告彩讯科技公司的法定代表人莫某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告威创日新公司诉称：2005年10月，我公司员工卢如西总工程师和白宝国 两人为完成公司的工作任务，共同撰写了《大屏幕背投拼接显示系统的技术现状和产业发展》一文。我们两人知道该作品为职务作品，并非常清楚公司规章制度中关于职务 ...

制作延续历史原因辖属中国文联管理，在东方影视中心履行中国文联影视领导小组之相关规章制度的前提下，其影视剧报批、立项、摄制、审查、发行等相关手续，均由 中联影视中心、东方影视制作中心； 三、驳回北京奥中基业房地产开发有限责任公司的其它 诉讼请求。 案件受理费人民币1000元，由吴某某、中联影视中心、东方 ...

某某的利益未受到任何损害。股权转让期间，邹某某作为马王堆公司的正式员工，而且其家属、同事、朋友均在马王堆公司工作，直至2008年4月14日因违纪与马王堆公司 停岗协议期满却不积极参加竞聘上岗、严重违反公司规章制度为由，作出长马字（2008）X号《关于解除与邹某某劳动关系的决定》，解除了与邹某某的劳动 ...

与新宝公司在合同履行过程中，新宝公司以招某某违反了劳动法律法规及公司规章制度而辞退招某某，招某某不服于2005年3月14日向佛山劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 30日前的“工龄补偿金”、1997年7月1日以后的由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《选择书》上选择与企业(当时 ...

，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人捷德公司的委托代理人马定安律师、拜守华律师，被上诉人上海市嘉定区劳动和社会保障局(以下简称 伟东是在返程途中，张伟东送返的整个过程都是因公外出的组成部分，虽然其私自载客行为不当，违反了有关的规章制度，但该不当行为与因公外出发生交通 ...

制作延续历史原因辖属中国文联管理，在东方影视中心履行中国文联影视领导小组之相关规章制度的前提下，其影视剧报批、立项、摄制、审查、发行等相关手续，均由 中联影视中心、东方影视制作中心； 三、驳回北京奥中基业房地产开发有限责任公司的其它 诉讼请求。 案件受理费人民币1000元，由吴某某、中联影视中心、东方 ...

廷一到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院查明，鲍某某原系证券营业部员工，双方于1995年12月21日签订自1994年3月1日至1997年 遵守劳动纪律和职业道德。《劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。经上海市徐汇区人民检察院审查确认，鲍 ...

服务。同年8月1日，双方还签订了《保密协议》，该协议规定原告的业务资料、档案、规章制度等均属于原告的机密信息，张某对该等信息负有保密的义务。 不拖欠其工资等费用，乙方就不得直接或间接地劝诱甲方及其下属公司的员工辞职，或者劝诱与甲方及其下属公司有关的客户、供应商、特许经营商或其他人员停止或改变与甲方及其 ...