造成右手拇指、食指受伤；先后在屏南县医院与福建医科大学附属协和医院住院治疗。被告在住院期间，原告先行代为支付医药等费用x元。出院后，被告便要求原告支付 被告要求原告办理该期间的社会保险合法有据，应予以支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《工伤保险条例》第三十一 ...

汽车上摔下，造成双足足跟粉碎性骨折。原告被被告送往灵宝市第二人民医院住院治疗，其伤情被诊断为“双跟骨骨折”。原告于2008年1月17日入院， 行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《河南省工伤保险条例》 第二十七条五级 ...

2007年2月27日被告娄某在原告处工作期间受伤，先后在新乡市公立医院、河南第一荣康医院、潢川县人民医院住院治疗。经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残 作为用人单位，应当按照《工伤保险条例》的规定向被告娄某支付相应的费用，即：医疗费x.81元、住院伙食补助费700元（住院100天×10元/天x%） ...

工伤伙食补助费和到外地就医途中交通食宿费支付标准规定》第五条规定：工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费按每人每天10元发放。因此，XX公司还应当支付杨XX 元/天）、住院期间护理费480元（12天×40元/天）、交通费393元、鉴定费1072元（700元+372元）。据此，原审法院依据《工伤保险条例》第三 ...

韦某甲存在劳动关系，并依据当时施行的《工伤保险条例》的有关规定判令地大公司向韦某甲支付停工留薪期间工资、拍片复某、住院伙食补助费、护某、取出内固定 劳动争议，用人单位负举证责任。 3、《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 4、《 ...

、原判适用法律错误。第一，根据修改的工某保险条例，十级伤残的一次性伤残补助应该为7个月，而非一审判决认定的6个月；第二，住院期间护理费用于法有据。请求二审依法 报销。…… 第三十一条职工某工某遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工某接受工某治疗的，在停工某薪期内，原工某福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...

宏业陶瓷有限公司工作，汝州市宏业陶瓷有限公司应当依照《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规相关规定与原告签订劳动合同，并为原告参加工伤等 丙应当承担赔偿责任。本案原告周某应享受的工伤保险待遇包括：1、医疗费x.81元；2、护理费1350元，原告住院治疗45天，护理费每天按30元计算，其 ...

工伤保险条例》第六十条规定，“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因2008年9月10日，蚌埠市 住院伙某补助费、鉴某、交通费及其他费用，《工伤保险条例》第二十九条规定，职工因工作遭受事故伤害住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙某 ...

元。依照《工伤保险条例》第三十一条之规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”原、被告双方对被告住院期间经过护理均 护理费。 10、关于原告应否支付被告伙食补助费5220元。《工伤保险条例》第二十九条之规定“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70 ...

应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由原告刘某乙承担。 如不服本判决，可 0一一年九月三十日 书记员姚小玲 附相关法律条文： 《工伤保险条例》 第三十条第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ...