的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3 具备，缺一不可。上述司法解释将追索养老金、医疗费、工伤保险待遇、其他社会保险费的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者，万家乐公司是参加了社会保险统筹 ...

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，由聘用单位“依时支付工资，奖金某按公司规定应该享受的福利待遇”、“依法为被聘用人缴纳由用人单位负担的那部分社会保险费”。原告赵某某办理“内退”手续后， 法定退休年龄)，被告认为原告属正式退休人员而未向社会保障局缴纳原告的工伤、养老保险金，纯属误解。原告在“内退期间被被告聘用工作，应享有工资及福利待遇 ...

主张于法无据。按国家有关法律规定，被上诉人在受聘期间，上诉人应按被上诉人的工作时间、工资收入等办理医疗、养老、工伤、失业四项社会保险，但上诉人仅按600 条里规定了“职工探亲待遇规定”，其中规定：“员工探望配偶的，每年给假一次，假期30天。”“对于确因工作需要不能离岗探亲的，按应享受的探亲假期天数计发 ...

范围，根据一审期间，上诉人提供的证据仅仅的是王某某被山东省授予先进“富民兴鲁”劳动奖章荣誉证书。该劳动奖章并不是劳动模范，上诉人要求按劳动模范待遇享受烟台市政府关于 在其职工去向选择表中签字并领取了失业救济金，办理了失业证。而吕某某的工伤鉴定结论是在2001年10月24日作出，当时确定被裁减对象时，吕 ...