年元月18日，漯河市劳动和社会保障局作出豫漯工伤认字（2005）X号工伤认定通知书，认定李某所受伤为工伤。2005年9月20日经漯河市劳动能力委员会鉴定 2007年1月至2008年11月期间的养老保险金（具体数额以社保经办机构核定标准为准，个人应承担部分由李某交纳）。 三、漯河鑫鸿源纺织原料有限公司于 ...

有过错；原告的月工资为1800元不实。原告诉求的一次性就业和医疗补助金计算标准错误。被告已支付给原告停工留薪期的工资和住院护理费、生活补助费应予扣除。 日因“左肱骨骨折术后”行内固定取出术住院治疗至同月31日止出院。 2、工伤认定决定书，证实原告于2009年11月9日致“左肱骨骨折”经铜梁县劳动和社会 ...

4月7日，经重庆市X区人力资源和社会保障局（以下简称“巴南人社局”）认定，被告为因公某伤。6月20日，经重庆市X区劳动鉴定委员会（以下简称“ 的规定，原告心相印公某应以发生法律效力的被告吕XXX伤残鉴定结论及工伤保险待遇标准支付被告吕XXX相关费用。庭审中，双方对被告吕XXX受伤前的月工资标准各执一词 ...

日，巫山县劳动鉴定委员会作出山劳鉴初字[2010]X号工某职工某动能力鉴定结论通知，认定原告廖某的伤残等级为四级。2011年1月5日，第三人向被告申请原告的 退出工某岗位，享受以下待遇：（一）从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工某（本人工某，是指工某职工某工 ...

生活补助费、护理费。2009年7月27日原告向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，经调查核实，该局于2009年9月9日作出平（汝）工伤认字 根据胡某2009年5月、6月的工资表，其工资标准是1800元/月，仲裁庭依据2100元/月的标准不符合实际。请求公正判决。 被上诉人胡某辩称，一审期间我们 ...

曾向政府有关部门信访。2004年12月27日原告向沈阳市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局认为原告受伤时间已超过受理时效，未予受理。被告于2002年2 工伤保险规定》（辽政令1994第X号）中的伤残抚恤金标准给付。原告提出的关于要求被告支付原告一次性伤残补助金的请求，本院予以支持，按照《辽宁省城镇企业 ...

之间劳动关系成立。该裁决已生某。2011年1月7日，被告向荥阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2011年2月28日作出豫（荥）工伤认字【 参加工伤保险的用人单位职工发生某伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 原告作为经营企业，与被告之间形成劳动关系，已 ...

，原告向被告支付停工留薪期待遇x.96元、一次性伤残补助金x.70元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、鉴定费300元，扣除原告已经支付的1 ，原告作为用人单位，应当依照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。 本院根据认定的事实及相关标准核算，并考虑被告请求的数额，被告应享受 ...

资源和社会保障局于2010年5月21日对被告所受伤害下达了工伤认定决定书，确定其为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告的劳动能力鉴定为九级伤残。被告 日以工作中受伤，不愿继续工作为由，自愿离职。原告在省内地级出差伙食补助费标准为每人每日14元，2009年县X区职工平均工资是1494.75元。因工伤保险 ...

19日在上班途中受到机动车事故伤害没有事实依据，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定范围或视同工伤认定范围，对童某提出的工伤认定申请 医疗期的工资应当是按在职工资的100％领取，而不能是按南宁市最低生活保障金的标准领取生活费。二、在工行广西区分行营业部与童某于2001年8月1日签订的 ...