。 原告重庆某体育器材公司不服被告九龙坡区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认，于2011年2月12日向本院起诉，本院于当天受理后，于2011年 该决定，向重庆市人力资源和社会保障局申请行政复议，该局于2011年1月作出行政复议决定，维持了被告作出的工伤认定决定。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼 ...

某乙。 原告某实业公司不服被告九龙坡区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认，于2011年2月25日向本院起诉，本院于当天受理后，于2011 决定事实不清，请求法院依法撤销被告作出的《工伤认定决定书》。原告向本院提供了《重庆市人力资源和社会保障局行政复议决定书》。拟证明原告提起行政诉讼程序合法。 ...

代理人田某，重庆某某师事务所律师。 原告郝某不服区人力资源和社会保障局劳动行政确认一案，于2010年1月21日向本院提起行政诉讼，本院于同日受理后， 。经过调查，被告于2010年9月作出工伤认定决定，认定第三人右胫腓骨中段粉碎性骨折属于工伤。原告不服，申请行政复议。2010年11月重庆市人力资源和社会 ...

远端完全离断属因工受伤性质。原告对该决定书不服，向重庆市X区人民政府申请复议。重庆市X区人民政府于2011年1月13日作出南川府决【2011】X号行政 ，维持了被告作出的南川人社伤险认决字【2010】X号工伤认定决定书。原告收到行政复议决定书后，在规定的期限内向本院提起了行政诉讼。 本院认为：被告南川 ...

。 原告河南九头崖集团舞钢食品有限公司诉舞钢市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政许可一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案 日作出的舞人劳工伤认（2011）X号工伤认定决定书，认定韩某丁所受伤害属于工伤。原告九头崖公司申请行政复议，2011年6月14日平顶山市人力资源 ...

三份证据不予质证。原告、被某、第某人的证据本院予以认可，作为有效证据认定本案事实。 经审理查明，2009年9月，原告安阳恒达公司与郑州市花园口互通式 列项进行拨付，导致公司无法给农民工缴纳工伤保险费，向河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议。河南省人力资源和社会保障厅进行复议后，决定维持了被某作出的 ...

12月23日作出常劳工伤认字（2010）X号工伤认定结论。李某甲对该结论不服，向常德市人民政府申请行政复议，常德市人民政府维持了常德市人力资源和社会保障局作出 国强对李某甲突发脑出血情况的陈述和常德市第一人民医院的病历记载，不足以认定李某甲脑出血系病理性因素所致。因此，常德市人力资源和社会保障局作出的 ...

湖南百惠酒业有限公司不服被告邵阳市人力资源和社会保障局及第三人王某社会保障行政确认一案，于2011年7月4日向本院提起行政诉讼，本院于2011年 特请求人民法院依法撤销（2011）x号《工伤认定决定书》，诉讼费由被告承担。 原告向本院提供如下证据： 行政复议决定书，拟证明案件事实情况 被告邵阳市人力资 ...

20日作出邵复决字[2011]X号行政复议决定书，维持邵阳市人力资源和社会保障局作出的邵工伤认字[2010]x号《工伤认定决定书》，原告张某不服，于 陪审员刘某明 二0一一年八月十五日 书记员宁明 附相关法律条文 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决： ...

律师事务所函。 ②基本事实证据，包括劳动者职业史证明、益阳市职业病诊断证明书、工伤认定结论书、行政复议决定书、安劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书、（ 肖超武 二○一一年十月十一日 代理书记员李某 附法律条文： 《中华人民共和国行政诉某法》 第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决 ...