支持；劲森公司称邹志义的工亡待遇已全额支付，仁和医院起诉劲森公司主体错误，原审认为仁和医院与劲森公司在邹志义医治期间，经过劳动行政部门主持，已形成 仁和医院结算的情况下，劲森公司与邹志义的家属达成工伤赔偿仲裁调解协议，其中包括支付仁和医院的押金5130元，该责任由劲森公司自已承担。该仲裁调解协议中有关 ...

立鞋业有限公司的委托代理人曾庄健，本案现已审理终结。 原审审理后认定：原告于1995年12月3日进入被告公司工作，任职送货员，被告为原告购买了社会工伤保险。 于劳动法第28条、劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》中的政策规定，故上诉人补助费请求应不属时效范围。 上诉人冉某某在上诉期间未提交新的证据 ...

，生于X年X月X日，系被告医院职工，其死亡后被告医院已按工伤保险待遇给予赔偿。原告赵某某系胥某辉妻子，生于X年X月X日，城镇户口 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费6725元，被告漯河医学高等专科学校第二附属医院承担5010 ...

模板给乙方；2、乙方必须教育工人安全知识，提高安全意识，如因施工失误造成工伤，由乙方自负；3、计算方法：按建筑面积每平方米61元计算；4、 河南绿园药业有限公司及熊某某承担连带赔偿责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费4636元，邮寄费176 ...

)；重新鉴定后住院期间的医疗费3517．50元；护理费64．35元(9天，每天按7．15元计算)，合计（略）．79元，由贾某丙赔偿。贾某丁、 4元；(3)护理费，因属三级伤残，按职工工伤标准JBT（略），应按伤残与死亡的待遇计算，按上年度平均工资的30%来计算即5196×30%=1558．8×20年= ...

之间不存在劳动关系，原告李某甲受伤所形成的纠纷非工伤保险待遇纠纷，故原告李某甲诉称的伤残及劳动能力鉴定没有合法的依据。被告宏远公司认为其公司在该 确认，以上共计x.36元，对此本院予以支持。原告李某甲请求赔偿护理费，因未能向本院提交证据证明其住院期间的护理人员、期限等状况，故本院不予支持。原告李某甲 ...

，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自某动关系终止之日起一年内提出。 《工伤保险条例》第一条为了保障因工作 年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年 ...

裁决，由原告赔偿我各项损失x.58元。现我认为该仲裁裁决书认定我的工资为每月1200元错误，我的工资应认定为每天140元，我应享受的工伤待遇的月工资应该 ，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

李某乙在住院期间的护理费用。为此，要求人民法院判令雄兴公司赔偿李某乙停工留薪期工资、一次性伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、一次性 。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。” 《中华人民共和国劳动合同法》 ...

3544．87元。2009年4月28日，肖某某以要求某某公司支付相应的工伤赔偿为由向某某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，某某市劳动争议仲裁委员会作出不予 某某公司应当向肖某某支付2008年12月5日至12月29日住院期间的工伤医疗费4078．87元、住院伙食补助费390元、交通费240元、护理费563． ...