人员的指挥，先排险后作业，如不听从指挥，造成生产任务完不成的，甲方有权辞退。2010年4月份，原告给被告李某、刘某驾驶钩机装矿石，双方约定按装车的数量 被告李某的钩机经营工作，对原告受伤的责任应属夫妻共同责任，应与被告李某共同承担。被告李某按照原告装车的数量支付报酬，是支付工资的一种方式，其辩称与原告 ...

使用，没有任何法律效力。两所项目经理部安全员负责施工过程中的安全管理工作。王某乙是项目部以前的安全员，2009年8月份被辞退，他是临时聘用的安全员。两所项目中的审讯楼、锅楼房 年10月份，其知道王某乙被辞退，工程也没希望干了，就找他理论，他说工程能弄到，弄不到就给其退钱，并给其打了一张x元的借条，说会 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告米xx诉称：原告于2008年6月14日被被告聘用从事保安工作，双方约定实行12小时工作制，月工资1200元，但双方未签订劳动 忘记抽水造成工地停工一天，给被告单位造成了极大经济损失，为此，被告给原告下达了《停岗通知》，并于2010年3月19日对其作出了辞退处理决定， ...

规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，用人单位负举证责任。原告 2006年7月16日止，期限为一年；甲方实行每日工作时间8小时，每周工作时间48小时工作制，因工作需要加班加点的，可按国家规定支付加班工资或补休； ...

家政服务，我方每年向雇主收取200元的介绍费，每年60元的管理费，如果雇主将保姆辞退了，我们将剩余的管理费退还雇主，我方向雇主收取管理费的目的是在雇主与保姆发生 ，被告XX公司向被告易某某收取介绍费200元，管理费60元（5元/月，预收一年）。合同签订后，介绍费在任何情况下不退，若被告易某某用人未满一 ...

7日宣告破产，自宣告破产之日起，与马某某终止了劳动关系。马某某2007年12月11日领取了由安阳市自行车厂破产清算组发放的工资、医疗费、破产前生活费、破产 为550小时。马某某带薪年假2008年共休息7天，2009年休息8天。马某某从开始工作至被辞退期间，仅按正常工作日即一倍工资的数额领取了加班费。 ...

一、本人于2004年11月1日就职于中科鸿基公司，从事销售经理工作，负责市场初期电话开发工作。2008年1月1日我与公司才正式签订一年的劳动合同，合同期满后未给予续签。2009年4月8日被中科鸿基公司以不能满足岗位需求为由辞退；二、本人在中科鸿基公司工作期间负责通过电话 ...

人员、与其他单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员，均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动用工形式。2009年 原告经济补偿。根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者自本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...

。 一审被告彭某某辩称，被告自1983年起就在原告处工作，直到2006年底经医院检查患有尘肺病，原告就借故将被告辞退。被告为维护自己的合法权益， 原二审判决。 本判决为终审判决。 审判长彭某飞 审判员邹敏 审判员谭恩 二○一○年九月二日 书记员邝玲娟 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

各队搞好预结算工作。各工程队要自备设备，担负工程具体设施，进行单独核算，建立健全各项规章制度。……工程队如工程质量、进度、工期搞不好者，公司有权辞退，另行 元，王某甲、李国章各负担1100元。 本判决为终审判决。 审判长张宗敏 代理审判员高海娟 代理审判员酒红杰 二○一○年十二月十四日 书记员张天艳...