交通事故认定书》，认定高某某驾车违反《道路交通安全法》第八条“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要 根据《中国保监会关于调整交强险责任限额的公告》，强制保险赔偿限额从2008年2月1日零时起变更为死亡、伤残赔偿限额为x元，医疗费用赔偿限额 ...

自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”和重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见》第二条“用人单位在 关系，上诉人受伤应当认定为工伤，本案不应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定。原判正确，请求维持。 ...

其向社会保障部门交纳应当交纳的医疗保险。梁某由于疾病住院治疗不能正常享受一定的社会医疗保障所造成的损失责任在梁某所在单位，而不在赔偿义务机关。该项损失应当由梁 晋级一次的损失问题。根据人事部人核培发（１９９５）１号《关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知》第三条第（六）项之规定，梁某被立案审查在尚未 ...

上诉人顺德村田公司没有按被上诉人黄某某的实际工资数额参加工伤保险，造成其未能在社保部门获得足额赔偿，从而判令上诉人顺德村田公司向被上诉人黄某某支付一次性 参保，因社会保险费由双方共同支付，假若真的要求就该差额产生的待遇承担法律责任的话，也应由双方分担，且法律规定一次性伤残补助金应当由社保基金支付，而 ...

损毁的，应予赔偿；吉山厂不按期交纳租金的，按月租金每天1‰计算滞纳金；欠交租金超过3个月，被告有权终止合同等。当日，广州市东方律师事务所对 规定应按10年提取固定资产折旧为抗辩理由，实际混淆了该约定与企业提取固定资产折旧制度的区别，本院不予采纳。 依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》第五条第一款、 ...

按规定每年度报销医疗费不得超过8千元，1998年10月后改为内部医疗补助制度，实行门诊医疗费包干每月50元，以及住院医疗费限额报销，每人每年享受住院医疗 终止张某某聘用关系》协议书、张某某的劳动工资情况、中国太平洋保险公司汕头分公司《团体意外伤害险赔偿款案卷》、证人证词以及双方当事人的陈述等材料在卷， ...

劳保局作出高劳社工定字(2001)第X号工伤事故认定书，根据《企业职工工伤保险试行办法》第十一条的规定，被上诉人劳保局作出的工伤认定，超过了30天 年1月25日，上诉人装运公司向潍坊市中级人民法院提起行政诉讼。 本院认为，交通事故责任认定，是公安交警部门的依职权行为，未经法定程序，不得否认其认定的效力 ...

车辆。对此，本院认为，车牌是交通警察部门为了有效地规范车辆管理而制定的一种制度。根据我国目前车辆管理规定，车牌本身不能脱离车辆而孤立存在，并不能当然代表不 提供可以免除其保险责任的其他证据，故被上诉人平安保险公司按保险合同的约定向上诉人陈某甲支付相应的保险理赔金。上诉人陈某甲要求被上诉人赔偿其理赔费用 ...

班子调整时，赤土镇政府发现原审被告旗山村委会干部投保资金来源不合法，违反了财政制度。同年7月29日南康市X镇政府以赤政字92(15)号文件下达决定 对引起本案纠纷有一定过错，应承担相应责任。被上诉人以保险公司本应收回但未收回的保险凭证，主张双方保险关系成立，进而要求赔偿没有事实和法律依据，本院不予支持 ...

，在未采取有效防尘措施的情况下违规作业，对原告刘某丁身体造成损害，其应承担赔偿责任；被告鑫元公司将其矿山采掘业承包给宁某后未尽到安全某产监督管理 责任，且上诉人提供的罚款单证实坑道存在钻工违规操作的情况，说明上诉人劳动安全某生制度落实不力，未尽到劳动安全某护监督之责，同时鑫元公司未能提供证据证明承包人 ...