室的卫生及注意往来办公室的人员。2009年12月31日邹某因生小孩辞职。2010年1月1日至2010年8月31日期间，XX房地产公司与邹 投资控股公司与XX房地产公司为共同被申请人，向永兴县劳动争议仲裁委员会再次提出仲裁申请。2011年10月9日，永兴县劳动争议仲裁委员会作出永劳仲案字[2011]第 ...

年下放、1974年参加工作），1984年10月，原告因从事个体经营向厂方申请停薪留职，经厂方同意准许其停薪留职两年。1986年11月原告停薪留职期满，原武汉 离职，根据以上条例规定当然也就不应该定性为“自动离职”，应该定性的是“正常辞职”。因此厂方当时将上诉人的离职作自动离职处理是错误的，予以除名就更 ...

已办理失业登记,并有求职要求的失业人员，可以领取失业保险金。本案中,原告是自愿辞职，也就是因本人意愿中断就业，不符合上述领取失业保险金的条件，原告要求享受 第二十条第一款规定，原告于2011年9月20日申请仲裁，已超过一年劳动争议仲裁时效期间，且没有提交时效中断的证据，另一方面，本案中，被告否认休息日 ...

认可。 又查，邢X主张中XXX公司未向其支付2007年9月工资，并提交银行帐户转账明细予以证明。中XXX公司认可上述银行转账明细，但表示2007年 及2月生活费差额579.8元及25%经济补偿金144.95元；4、驳回邢X其他申请请求。中XXX公司不服该裁决，于法定期限内向法院提起诉讼。 上述事实，有 ...

。 一审法院经审理查明：孙某于2006年1月入职圣威龙公司，2010年4月提出辞职并离开公司。孙某为外埠农村户口，工作期间，圣威龙公司一直未为孙某缴纳养老 某承担。理由是：因孙某不愿上保险，其在入职时与我单位协商一致并提交保险补贴申请书后，我单位以现金某式随每月工资发放给孙某，按照保险缴费的相关规定， ...

判决撤销工伤认定结论通知。 一审法院经审理认为：海淀劳保局根据郝某的申请，依职权对其提交的材料进行了审核，调某了相关证据，向用人单位送达了询问通知， ，证明郝某的身份情况；4、物业公司企业法人营业执照，5、考勤簿，6、物业公司辞职、辞退手续办理清单，上述证据证明物业公司与郝某之间存在劳动关系；7、工伤 ...

裁决，裁决书没有送达原告签收，裁决程序违法。 被告颜某答辩期内未向本院提交书面答辩，开庭时口头答辩称没有答辩意见。 原告湖南某某农业科技发展有限公司为支持 30日的工资共计1753元，原告公司至今未发放给被告。2011年9月13日，被告向公司申请辞职，原告签字同意。之后，被告向株洲市劳动争议仲裁委员会 ...

裁决，裁决书没有送达原告签收，裁决程序违法。 被告胡某答辩期内未向本院提交书面答辩，开庭时口头答辩称没有答辩意见。 原告湖南某某农业科技发展有限公司为支持 该两个月工资共计2999元，原告公司至今未发放给被告。2011年8月31日，被告向公司申请辞职，原告签字同意。之后，被告向株洲市劳动争议仲裁委员会 ...

原告任某，男，汉族。 委托代理人赵广振、荆某，河南神龙剑律师事务所律师。 被告郑州万谷机械有限公司，住所地郑州市X区X路X号。 法定代表人陆某，总经理。...

事实依据；3.系原告向被告申请辞职，不存在被告与其解除合同；4诉讼请求第三项也超出诉讼请求。 原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据：1.不予受理 该笔费用未经被告公司会计主管和相关领导审批同意。2011年11月28日，原告申请劳动仲裁，2011年12月5日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具郑劳人仲案 ...