期间，完成涉案专利技术方案，主张为非职务发明，应承担相应的举证责任。劳动合同、工资发放表以及辞职函等证据，充分证明发明人童某等人在涉案发明创造期间在 某，更无需任何研发经费，根本无需利用被上诉人任何物质技术条件。原审中被上诉人之所以没有提交证据证明其对讼争专利有过拨款、技术投入和其他设某的支持，是因为 ...

取得经营许可）从事盲人推拿工作，未签订劳动合同，双方口头约定按服务钟点计算工资。由于该馆生意不好，10月7日其他员工辞职后，仅剩原告在该馆继续工作 工资1470元，本院予以支持。对原告主张被告支付其赔偿金1470元，没有法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华 ...

司拖欠张某乙工资1000元整，张某乙单方辞职。 原审认为：张某乙于2009年4月10日进入博恩公司处工作，双方虽未签订劳动合同，庭审中张某 的事实一致。 本院认为：上诉人河南博恩医疗新技术有限公司与被上诉人张某乙虽然没有签订书面劳动合同，但张某乙提供的授权委托书、录音证据及证人证言足以证明双方之间形成 ...

、医疗保险手续。 原审法院认为，薛某乙以焦作市河阳酒精实业有限公司没有与自己订立书面劳动合同为理由要求另行支付12个月工资8640元，符合法律规定。以焦作市河 向本院提起上诉称，不应支付被上诉人双倍工资8640元，签有劳动合同，且并不拖欠工资。薛某乙主动提出辞职，不应支付经济补偿金2880元。要求办理 ...

补偿，故不同意原告的诉讼请求。就本案同一事实存在两组证据，一是工资凭证和原告的所谓劳动合同，二是关于原告退工的证据，因此被告要求原告本人到庭质证和接受 公司签订的，劳动合同明显是在公司签订的，不能证明原告可以接触公章；即使原告有机会接触公章，也不能直接证明被告仿造了文件； 5、对支款凭单没有异议，这 ...

元。2008年10月7日，原告向上海天豹安全咨询服务有限公司提出辞职，双方劳动合同终止。 另查明，被告与上海天豹安全咨询服务有限公司分别签订了期限自 证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张被告任命其兼任劳动纪律监察督导一职，双方口头约定每月工资 ...

1992年国家用工制度改革时，被告未按国家规定及时与原告签订劳动合同、缴纳社保基金和公积金，并擅自杜撰原告请求辞职的事实，在原告不知情的情况下将原告非法退工。 被告停发其工资，但因涉嫌犯罪被逮捕未及时主张，而被释放后又碍于脸面也不曾主张；只是在1996年前后曾向被告主张，但均是口头提出，没有书面依据； ...

建材交易中心名义进行管理，原告仍在该中心从事环卫工作，被告以该中心的名义向原告发放工资。原告与被告虽末签订书面劳动合同，但双方已形成了事实上的劳动关系。 元并判令被告为原告缴纳社会保险金。 荣某公司上诉称，一审法院在没有认真审核的情况下认定由与王某某没有劳动关系的荣某公司承担责任及王某某在没有任何证据 ...

无息借支性质，其“要享受完全部6万元住房基金须在甲方处工作满八年，”崔某“辞职或被甲方解聘未能在甲方连续工作满八年的，”按其在学校已工作年限比例享受住房 三年零二个月，其应享受的住房基金奖励部分为x万元，崔某在双方劳动合同终止以后，没有按照《住房基金付款协议》的约定，对提前借支的住房基金余款部分与树德 ...

广场有限责任公司（以下简称“明日百货”）的员工，双方于2005年6月27日终止劳动合同关系。被告2005年1月6日至4月25日因休产假连续休息110天 保险金，共计162O．12元。原告在被告产期期间发放其产期工资1321．74元。20O5年6月27日被告申请辞职后又欲索回辞职申请未果，即到重庆市劳动 ...