工资1000元左右。原告到被告处工作8年来，被告从未与原告签订过劳动合同、也未给被告缴纳三金。被告自2000年成立至2009年6月 仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委认为:社会保险属国家强制性保险，被申请人作为用人单位应当未申请人缴纳社会保险。被申请人在庭审时有请求申请人回去上班的意愿，申请人不同意回单 ...

原告宋某某的劳动合同。2009年2月26日被告支付给原告3000元经济补偿金即不再支付。原告不服向仲裁委员会申请劳动仲裁，新乡市劳动争议仲裁委员会2009年9 任何应诉通知、传票等法律文书，根本不知道被上诉人起诉的情况。一审法院在没有履行法定的送达程序的情况下，开庭审理了该案。一审法院明显违反法定程序 ...

日签收该通知，并于2009年5月向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，具体请求为：（一）要求被申请人继续履行劳动合同并按月支付工资；（二）支付申请人2009 ；四、生育陪护假是法定有薪假期，此与上诉人享受带薪看护小孩是没有任何冲突的；五、一审以2008年5月开始计算上诉人在被上诉人处工作时间是错误 ...

华塔建筑机械有限公司对原告进行了赔偿。原告认为其与被告形成了事实劳动关系，向株洲市芦淞区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告之间存在事实 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...

2008年2月份到2009年3月份安邦财险公司三门峡营销部考勤单一份，证明考勤表没有郜某某的名字，郜某某不是义马营销服务部的经理；2、安邦保险公司 服务部工作，至2009年3月份,双方没有签定书面聘用合同。被告因没有向原告支付工资，原告向义马市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。义马市仲裁委（2009）X ...

解除劳动合同通知书》，2003年5月30日，被告又向原告姚某乙送达了《终止劳动关系证明书》。二原告不服被告作出的处理决定，向焦作市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，焦作市劳动仲裁委作出裁决后，二原告不服仲裁裁决而向人民法院提起诉讼。2005年6月20日，焦作市中级人民法院作出(2005)焦民终字第X号 ...

年6月2日离开粤星品位装饰工程公司。后田某向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委以粤星品位装饰工程公司下落不明为由作出不予受理的决定。特诉至 粤星品位装饰工程公司已达17个月，故田某要求支付的经济补偿4000元，没有超出粤星品位装饰工程公司按法律规定应支付给田某的经济补偿的金额范围。故 ...

，工资表证明了原告工资是858元。3.同事吕××录音一份，证明原告是因为没有活干的事实。不存在原告旷工。 被告未向本院提交证据材料。 对于原告提交 合同期满为由终止了与原告宋某某的劳动合同。2009年2月26日被告支付给原告3000元经济补偿金即不再支付。原告不服于向仲裁委员会申请劳动仲裁，新乡市劳动 ...

。后原、被告之间因经济赔偿问题产生分歧，被告向衡山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，衡山县劳动争议仲裁委员会于2009年8月4日出具山劳仲案字第[2009]第 存在劳动关系是错误的。3、上诉人公司的人员没有固定且大多数是农民工，农民工不同意签订劳动合同，故不应支付双倍工资。4、仲裁庭的组成不合法，只有 ...

受理费10元。 原审法院经审理认为，杨某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后，该仲裁委以超过法定申请时效为由向其送达了不予受理案件通知书，认为杨 立案材料显示立案时间为2009年8月25日，原审法院裁定驳回上诉人的起诉没有事实依据，请求撤销原裁定，指令原审法院对本案进行继续审理。 被上诉人徐州铁路 ...