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,并于2006年6月7日收取原告2000元风险抵押金,但被告一直没有与原告签订书面劳动合同未为原告缴纳养老、医疗、失业三项社会保险金。2007年6月 关系,应当为原告缴纳养老、医疗、失业三项社会保险费用。在解除劳动合同时,应提前与原告协商并办理有关解除劳动合同的有关手续。被告单方面解除与原告的劳动 ...
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。 叶某某与祝某福、高明市明峰水泥厂(下称明峰水泥厂)、谭某某、潘某某劳动合同纠纷一案,本院于2003年5月29日作出的(2003)佛中法民一终字 与明峰水泥厂原合伙人谭某某、叶某某、潘某某签订聘任合同是双方的真实意思表示,且合同内容没有违反法律规定,是有效合同,是双方当事人行使权利和履行义务的根据和 ...
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费用标准作为计算自己该部分的标准。故玛丽亚木·吾买尔与职工医科大学问没有劳动关系,只是有事实上的劳务关系即借调关系,继尔其与医科大学无任何劳动 并未与印刷厂解除劳动合同关系,未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人玛丽亚木·吾买尔缴纳社保费用符合玛 ...
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费用标准作为计算自己该部分的标准。故依巴代提·吾守尔与职工医科大学间没有劳动关系,只是有事实上的劳务关系即借调关系,继尔其与医科大学无任何劳动 并未与印刷厂解除劳动合同关系,未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人依巴代提·吾守尔缴纳社保费用符合依 ...
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、奖金、各项福利费用标准作为计算自己该部分的标准。故穆某与职工医科大学间没有劳动关系,只是有事实上的劳务关系即借调关系,继尔其与医科大学无任何劳动 其并未与印刷厂解除劳动合同关系,未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人穆某缴纳社保费用符合穆某的 ...
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费用标准作为计算自己该部分的标准。故帕尔哈提·卡得尔与职工医科大学间没有劳动关系,只是有事实上的劳务关系即借调关系,继尔其与医科大学无任何劳动 并未与印刷厂解除劳动合同关系,未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人帕尔哈提·卡得尔缴纳社保费用符合帕 ...
//www.110.com/panli/panli_14126.html-了解详情
、奖金、各项福利费用标准作为计算自己该部分的标准。故纪某与职工医科大学间没有劳动关系,只是有事实上的劳务关系即借调关系,继尔其与医科大学无任何劳动 其并未与印刷厂解除劳动合同关系,未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人纪某缴纳社保费用符合纪某的 ...
//www.110.com/panli/panli_14125.html-了解详情
作为计算自己该部分的标准。故阿不都克里木·阿不力孜与职工医科大学间没有劳动关系,只是有事实上的劳务关系即借调关系,继尔其与医科大学无任何劳动关系 与印刷厂解除劳动合同关系,未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人阿不都克里木·阿不力孜缴纳社保费用 ...
//www.110.com/panli/panli_14123.html-了解详情
福利费用标准作为计算自己该部分的标准。故玛丽亚·吐尔逊与职工医科大学间没有劳动关系,只是有事实上的劳务关系即借调关系,继尔其与医科大学无任何劳动 其并未与印刷厂解除劳动合同关系,未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人玛丽亚·吐尔逊缴纳社保费用符合 ...
//www.110.com/panli/panli_14121.html-了解详情
、奖金、各项福利费用标准作为计算自己该部分的标准。故郝某与职工医科大学间没有劳动关系,只是有事实上的劳务关系即借调关系,继尔其与医科大学无任何劳动 其并未与印刷厂解除劳动合同关系,未通过正常的招工或调动程度进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人郝某缴纳社保费用符合郝某的 ...
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