：证明原告所诉的要求补发的1997年1月至7月被扣发的工资已全部足额支付给原告。 第五组证据：原告1999年6月工资表。 主要证明：原告1999年 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长刘某年 审判员李兵 人民陪审员e晖 二零一零年十一月 ...

是2006年12月14日，职代会审议表的时间也是2006年12月14日，河南省建行（2006）X号批复的时间是2006年12月15日，说明这些证据是伪 《中国建设银行关于对工作人员违反金融规章制度行为处理的暂行办法》已于2002年4月1日废止。同时《企业职工奖罚条例》第十三条规定：“对职工给予开除处分 ...

最低工资700元/月，2008年6月以后被告没有上班施工队也没向支付工资。 本院认为，劳动者的合法权益应受到法律保护，施工队于2005年3月29日被鄢陵县工商行政 十七条、国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条、《河南省实施暂行办法》第三十二条、国务院《企业法人登记管理条例》第三十三条之规定，并经本院 ...

筹备组作为用人单位应承担相应民事责任。因高管局鹤壁分局筹备组在其上级主管单位河南省高速公路建设管理局与其他单位改制组建为原告高速公路公司后，成为原告高速公路公司的分公司即 公司应依照《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条、第五十八条的规定，分别按照河南省上年度职工平均工资6个月和54个月的标准支付金勇 ...

中州铝厂的经济性质系全民所有制。 （10）2009年3月12日中国铝业公司企业法人营业执照，证实中国铝业公司的经济性质系全民所有制。 （11）2009年11 不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接上诉于河南省焦作市中级人民法院。书面上诉的，应提交上诉状正本一份，副本九份。 审判长 ...

争议仲裁委员会申诉之日，为原告与被告吉强公司解除劳动合同之日。《河南省实施暂行办法》第二十七条规定“五级至十级工某职工某国务院《工某保险条例 内，因此本院不予支持。原告要求被迫解除劳动合同的经济补偿金x.44元、无故拖延支付工某的经济补偿金4783.05元、2010年的5-7月的福利50元、中秋福利 ...

月的月平均工资为3237.96元。被告一拖（洛阳）收获机械有限公司停产后，对员工采取了协议养老托管和按照职工的实际工龄支付经济补偿金等安置办法。但 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长：于迎春 人民陪审员：肖涛 人民陪审员：高伟 二○一一 ...

月的月平均工资为4364.42元。被告一拖（洛阳）收获机械有限公司停产后，对员工采取了协议养老托管和按照职工的实际工龄支付经济补偿金等安置办法。但 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长：于迎春 人民陪审员：肖涛 人民陪审员：高伟 二○一一 ...

前12月的月平均工资为5566.83元。被告一拖洛阳公司停产后，对员工采取了协议养老托管和按照职工的实际工龄支付经济补偿金等安置办法。但至今为止， 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长：于迎春 人民陪审员：肖涛 人民陪审员：高伟 二○一一 ...

月的月平均工资为2946.22元。被告一拖（洛阳）收获机械有限公司停产后，对员工采取了协议养老托管和按照职工的实际工龄支付经济补偿金等安置办法。但 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长：于迎春 人民陪审员：肖涛 人民陪审员：高伟 二○一一 ...