固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。\"虽然2008年9月18日施行的《劳动合同法实施条例》第七条规定\"用人单位自用工之日起满一 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长薛九建 审判员郭腾霄 审判员吕宣周 二0一一年八月 ...
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工作不满一年，原审依照《职工带薪年休假条例》第三条规定，判决上诉人向被上诉人支付未享受带薪年休假额外双倍工资报酬是错误的。综上，请求二审法院撤销原判 郑州市X区人民法院（2011）二七民一初字第X号民事判决第一项； 二、变更河南省郑州市X区人民法院（2011）二七民一初字第X号民事判决第二项为：上诉人 ...
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原告从河南省社保中心领取的一次性伤残补助金9840元中的5840元之后，被告支付给原告共计x元。原告要求被告支付其解除劳动合同经济补偿金x.63元和扣发的工资4000元 ；上诉人的工伤经鉴定为九级伤残，根据新的《工伤保险条例》第某十七条的规定，上诉人依法可以与被上诉人解除劳动关系。鉴于上述情况上诉人与 ...
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％)、1080元(1800×60％)，高出部分本院不予支持。原告要求护理费x元，根据河南省职工医院出具的诊断证明书，原告在住院期间需留陪一人24小时陪护， 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2852元，由原告张某丙负担 ...
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，系安徽省农村户口，2009年安徽省农村人均可支配收入为3655元。2009年河南省农村居民纯收入为4806.95元。 原审法院认为，王某受雇于日照公司， 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费4790元，由原告王某承担1900 ...
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之间存在劳动关系；2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某、医疗保险金，支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月5日该仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决1、鹤煤电厂为被 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第某条、第某、《河南省失某保险条例》第某十六条之规定，判决如下： 一、鹤壁煤电股份有限公司某厂与被某李某 ...
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之间存在劳动关系；2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某、医疗保险金，支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月5日该仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决1、鹤煤电厂为被 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第某条、第某、《河南省失某保险条例》第某十六条之规定，判决如下： 一、鹤壁煤电股份公司某甲厂与被某司某甲 ...
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之间存在劳动关系；2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某、医疗保险金，支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月5日该仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决1、鹤煤电厂为被 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第某条、第某、《河南省失某保险条例》第某十六条之规定，判决如下： 一、鹤壁煤电股份有限公司某厂与被某肖某 ...
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之间存在劳动关系；2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某、医疗保险金，支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月5日该仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决1、鹤煤电厂为被 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省失某保险条例》第四十六条之规定，判决如下： 一、鹤壁煤电股份有限公司某厂与被某李 ...
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之间存在劳动关系；2、鹤煤电厂向被某缴纳养老、失某、医疗保险金，支付经济补偿金和双倍工资。2009年11月5日该仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决1、鹤煤电厂为被 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省失某保险条例》第四十六条之规定，判决如下： 一、鹤壁煤电股份有限公司某厂与被某王 ...
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