日正式开学。2010年2月28日，龚某回三闾学校处报到上班，并不存在逾期未销假的问题。尽管龚某没有参加三闾学校2010年2月26日召开的教师会 的规定，裁定如下： 驳回常德市三闾实验学校撤销常德市劳动争议仲裁委员会常劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书的申请。 本案诉讼费用10元，由常德市三闾实验学校 ...

》后，都没有提出书面异议。2009年8月3日周某向临湘市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求被告支付医疗费7000元，伙食补助费l000元，护理费x元，一次性伤残 按每天69．0l元计算没有异议，合某护理费为3865元。周某提出的康复性治疗费问题，周某经医院诊断和司法鉴定周某“目前取钢板术后伤未痊愈， ...

资料，证明李一×在公司工作期间受伤后到医院治疗期间与老板王某商谈治疗费用的赔偿问题。4、证人证言2份，证明李一×住院期间老板王某派牛淑芳到医院 按照工伤标准支付其工伤待遇，遭拒绝。之后，被告李一×申请劳动仲裁，2011年4月18日洛阳市X区劳动争议仲裁委员会作出涧劳仲案字第（2011）X号仲裁裁决书 ...

年10月起至2008年9月领取饿了24个月的事业保险金，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条之规定：“企业停薪留职 公交豫龙汽车租赁有限公司上诉称，一审不应支持上诉人主张的08年度二倍工资的请求，因为上诉人申请劳动仲裁时某08年度二倍工资已经超过了仲裁法规定的一年 ...

年10月起至2008年9月领取了24个月的失业保险金，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条之规定：“企业停薪留职人员、 公交豫龙汽车租赁有限公司上诉称，一审不应支持上诉人主张的08年度二倍工资的请求，因为上诉人申请劳动仲裁时某08年度二倍工资已经超过了仲裁法规定的 ...

年1月4日支付给原告公某应缴部分的金额988元。2009年8月17日，原告向娄底市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求湘中汽车销售公某补交李某甲 双方当事人的真实意思表示，合法有效，双方理应全面履行自己的合同义务。根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第某条第（二）项之规定， ...

申某；二、恢复原审（2003）内法民裁字第X号民事裁定的执行。原告不服再次申某劳动仲裁，2009年6月5日，内乡县仲裁委下发了内劳仲案字（ 中华人民共和国劳动法》第二十八条、第八十条第二款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条 ...

，故不符合起诉条件，应予裁定驳回起诉。另外，不管原告是申请劳动仲裁还是人事仲裁均超过了60天的仲裁申请期限，且原告在举证期间内未向法庭提供证据证明其有 和法律依据，不能成立。原告与我单位是劳务关系，在劳务关系中不存在社会保险问题，故其要求办理养老保险手续没有事实依据，同时我单位是未实行企业化管理的事业 ...

不到最低工某标准工某和无劳保享受等为由向嘉禾县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，嘉禾县劳动争议仲裁委员会于2010年7月27日作出嘉劳仲案字（2010） 原告支付被告的工某福利不应低于国家法律法规规定的下限，并按规定支付被告的节假日、双休日加班工某。关于诉讼时效的问题，我国《民法通则》第一百三十五条规定 ...

降为1369元，取消了原岗位工资675元和交通费48元，合计723元。双方并因劳动合同的签订及社会保险缴纳等问题发生纠纷。为此，李xx向洛阳市X区劳动争议 期限劳动关系应受法律保护。李xx申请劳动仲裁，系其依法应享有的权利，而洛阳理工学院诉讼主张驳回李xx的劳动仲裁请求，其诉讼主张于法无据，故原审法院 ...