，证明本案经过仲裁前置程序。 4、劳动合同、关于不续签合同的通知，证明发票开具的时间是在双方劳动合同约定期限之外的。 被告辩称，住房补贴是与工资一起 提供证据予以证明，未能提供证据证明的应承担不利的法律后果。2009年4月28日原告通过电子邮件告知被告，住房补贴作为公司的一项福利，将每月随同工资一起向 ...

仍应承担支付工程尾款（质保金）义务的争议，根据法律规定，债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。本案中，被告 .67元，本案适用简易程序减半收取，计人民币3243.34元，由原告上海某电子工程有限公司负担人民币243.34元，由被告上海某房地产开发有限公司负担人民币3000元。 ...

传感器橡胶外壳。第二，原审法院仅依据被上诉人提供的单方现场检测结果以及双方工程师之间的电子邮件即认定上诉人违约致使涉案合同的目的不能实现错误。被上诉人单方提交 法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，本院应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一 ...

未支付涉案及其他运费，指令泛成公司拒绝向收货人电放货物。 原审法院认为，双方之间的法律关系应属货代合同性质。宜兴公司依据委托书向泛成公司主张货代合同项下 本院经审理查明：原判认定事实清楚，应予确认。 另查明，除2006年5月6日的电子邮件外，宜兴公司在一审中还提供了其与收货人在2006年4月12日至 ...

航电公司作为承租人，应享有合同的所有权利，包括在合同到期时选择按照合同约定的价格购买房屋，因此，航电公司购房行为在法律上并无瑕疵。软思 受理费人民币44，851元，由上诉人新加坡软思股份有限公司、上诉人上海航思电子科技有限公司共同负担。 本判决为终审判决。 审判长徐川 审判员 剿e 代理审判员 ...

、从证据的内容来看，这是双方协商解除租赁合同的过程，但不能证明结果是什么。4、这是原告自己电脑系统里面的电子邮件，有可能存在修改，严格来讲，应当从 认为，被告的抗辩缺乏事实依据，本院不予采信。原告的诉请，具有事实和法律依据，本院应予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条之 ...

原告刊登了5次广告，已经履行了义务；2、原告要求赔偿6000元缺乏事实基础和法律依据，依法应驳回原告诉讼请求。 原告刘某某为支持其诉讼请求向法院提供以下证据 形成的，合法有效。双方均应按照约定全面履行合同义务。原告在被告发布广告之前，将广告的标题和内容以电子邮件形式发送给被告，被告接收后未提出异议，故 ...

了，但被告是机器成型调试，不可能做整个流水线。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 应于本判决生效之日起十日内支付被告程某解除劳动合同的经济补偿金人民币4180元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告程 ...

了，但被告是机器成型调试，不可能做整个流水线。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 于本判决生效之日起十日内支付被告余某解除劳动合同的经济补偿金人民币5178.80元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告余 ...

法定代表人黄某乙 委托代理人蔡某 委托代理人陈某 原告杨某诉被告上海某电子有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月13日立案受理后，依法由 的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择 ...