在一审中已提供1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收 月考勤表、1997年5月工资表等证据可相互印证，证明梁某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的交费单位为开关厂，其与梁某某不存在劳动 ...

在一审中已提供1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收 月考勤表、1997年5月工资表等证据可相互印证，证明李某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的交费单位为开关厂，其与李某某不存在劳动 ...

在一审中已提供1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收 月考勤表、1997年5月工资表等证据可相互印证，证明贾某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的交费单位为开关厂，其与贾某某不存在劳动 ...

在一审中已提供1997年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险缴费明细等相关证据可以证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收 月考勤表、1997年5月工资表等证据可相互印证，证明曹某某与锦电公司存在事实劳动关系，锦电公司上诉称社会保险的交费单位为开关厂，其与曹某某不存在劳动 ...

，证明原告所花的生育医疗费用；6、劳动争议仲裁受理案件通知书、开庭通知书，证明本案有经过劳动争议仲裁前置程序。 被告（反诉原告）提供证据有:1、工资表 也未对申请人作出处理决定。2009年10月30日原告以被告未给原告办理社会保险为由提出与被告解除劳动关系。解除劳动关系时，被告未支付给申请人2008年 ...

北京某某管理顾问有限公司（以下简称北京某某公司）和某某公司的委托为原告办理社保缴费事宜，故原告并非与被告存在劳动关系，而是与某某公司存在劳动关系，故 合同，双方建立劳动关系； 2、委托服务协议一份，旨在证明某某公司委托北京某某公司为其员工办理社会保险、住房公积金以及薪资发放事宜，双方存在社保代理关系； ...

相关法律法规规定，社会保险费的征缴管理主体是县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门，缴费主体是单位和个人。个人只有在符合《中华人民共和国劳动法》第七十三条 和义务。但是没有一条规定说明企业不应该给劳动者办理社会保险手续。上诉人引用“劳动法”的规定，更证明了劳动者应该享有老年、患病、工伤、失业、生育等 ...

年。对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。原告在2006年通过灵活就业人员社保补贴的形式享受了养老保险补贴（因 甘肃省人民政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》精神，享受社保补贴的人员应先缴费后补贴。由于原告黄某乙在2006年在公益性岗位上工作期间，只缴纳了 ...

的情况下，共三次通过鲁山县国税局退税322.79万元。其中，当时任鲁山县社会保险事业局办公室主任的被告人王某某，在未对鲁山县XXXX厂所提供的材料进行 工资的人数及领取工资的数额与银行代发残疾人工资数额不一致。 11、鲁山县社会保险事业局证明：XXXX厂2009年3月8日缴纳养老金个人分摊情况。在该 ...