质量问题，也没有通过验收合格，我公司可以拒付工程款，因原告虚报工程款和单方面终止合同，给我公司造成了巨额经济损失，原告方应当予以赔偿。 经审理查明，2007 。根据被告的申请，本院依法委托永州市华林司法鉴定所作出的工程造价鉴定，程序合法，双方当事人并未提供充分证据推翻该鉴定结论，因此，该鉴定结论应作为 ...

被告重庆某某学院辩称，原告所述其于1989年12月起在被告处工作至合某终止时已经21年以及按照该工作年限和880元/月的工资标准支付经济补偿金x元属实 上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应当自觉履行判决的全部义务。申请执行的期间为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员傅 ...

予以查封并进行价格鉴定的情况；4.本院（2010）甬鄞执民字第1141-X号执行裁定书及收条各一份，载明本院裁定将被执行人陈某所有的保鲜柜等财产作价x 请求，本院不予支持。被告辩称原告擅自锁上厂房大门，导致被告无法正常生产，实际已终止房屋租赁合同，但被告申请作证的证人的证言不能证实锁门与原告有关，也不 ...

预售合同的告知》，拟证明申请人曾向被申请人提出过终止合同要求。 被申请人临武阳光开发公司辩称：一、仲裁庭仲裁程序合法。合同约定发生纠纷协商不成时，由郴州仲裁委员会仲裁 （二）对管辖权有异议的； （三）驳回起诉； （四）财产保全和先予执行； （五）准许或者不准许撤诉； （六）中止或者终结诉讼； （七）补 ...

壬在该合同上签字，事后也没有领取分文补偿款，一审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律正确，判决公正，请求二审法院驳回上诉，维持原判。原审被告曾某 冶炼工业基地，需征用甲乙双方所签承包合同范围内的部分土地，经协商决定终止双方于1994年10月20日签订的50年荒山承包合同，甲方一次性补偿乙方青苗费2 ...

与被告阙某工伤保险待遇、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭适用普通程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人熊某、李某、被告阙某及其委托代理人熊 四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 ...

关联性，与原、被告提交的其他证据也能相互印证。本院所调取的上述四份证据，程序合法、客观，故对上述四份证据的证明效力，本院予以认定。 综上，本院根据 ）债权人免除债务； （六）债权债务同归于一人； （七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益， ...

施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。本案原、被告的劳动关系跨越了《中华人民共和国劳动合同法》施行的时间， 如下： 一、被告湖南西澳矿业有限公司在本判决生效后立即向原告王某支付终止劳动合同经济补偿金7200元。 二、被告湖南西澳矿业有限公司在本判决生效后立即 ...

劳动义务的事实存在，解除劳动关系需用人单位明确告知劳动者。2、原审法院审理程序违法，原审法院对“虞××2000年5月要求××公司落实下岗职工政策……但未如愿。” 实际终止并无不当，本院予以维持。 二、关于虞××主张权利是否超过仲裁时效的问题。《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《劳动部关于贯彻执行若干 ...

合同。终止合同的原因并非法定理由。被告的行为属于违反劳动合同法规定的条件和程序，违法解除和终止劳动合同，应该承担赔偿责任。 原告在被告单位连续工作了九年零九个 ”。这是不适当的。按照《中华人民共和国劳动法》第28条，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条，第36条，劳动部（ ...