劳动合同上加盖公章的内容不符，故对原告诉请因被告拒绝签订书面劳动合同而要求被告支付双倍工资作为赔偿的请求，原审法院不予支持。应由单位缴纳的社会保险费是纳入 后应当按规定向劳动者进行经济补偿，否则应当承担相应责任。依据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、第某、第某条的规定，豫信公路投资 ...

月12日向仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿相关费用。仲裁后，我对部分仲裁判决不服。请求法院依法判决被告支付我违法解除劳动合同的双倍经济补偿金11000元，因工 的请求于法无据，本院不予支持。由于原、被告系合同期届满而终止劳动合同关系，且终止劳动合同关系时并非处于停工留薪期内，故原告要求被告支付双倍经济 ...

原告对第6份证据有异议，认为计算方式有异议，且该证据系复印件，具体赔偿数额已由仲裁裁决书确定，故本院对该份证据不予采信。根据双方当事人的举证 第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以随时书面通知乙方解除某合同而无须向乙方承担解除某同的补偿或赔偿责任。2011年3月17日，天地公司向伍某送达 共和国劳动合同法》第四十八条之规定，用人单位违反本法规定解除某者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动 ...

违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以随时书面通知乙方解除某合同而无须向乙方承担解除某同的补偿或赔偿责任。2011年3月17日，天地公司向万某送达 共和国劳动合同法》第四十八条之规定，用人单位违反本法规定解除某者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动 ...

违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以随时书面通知乙方解除某合同而无须向乙方承担解除某同的补偿或赔偿责任。2011年3月17日，天地公司向韩某送达 共和国劳动合同法》第四十八条之规定，用人单位违反本法规定解除某者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动 ...

续订劳动合同。2008年12月12日，东风就业公司书面通知左某终止劳动合同，终止合同时间定为2008年12月31日。东风就业公司将左某的社会保险费缴至2008年 不服原审上述判决，向本院提起上诉称：（一）、东风就业公司与左某解除劳动合同符合法律规定，原审判决支付左某待岗工资及经济补偿金是错误的。（二） ...

，一次性伤残就业补助金，住院伙食补助费，医疗费，伤残鉴定费共计x.62元，双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。裁决书送达后，铭钰公司不服，诉至法院。 原审认为，侯 第三十八条的规定，侯某请求与铭钰公司解除劳动合同应当予以支持，铭钰公司要求与侯某继续履行劳动合同不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用 ...

某于2011年3月22日向郑州市X区人民法院提起诉讼，请求:1、郑州拖拉机厂支付解除劳动合同经济补偿金x元（2000年至2010年）；2、支付自2008年2月至 应当自该法施行之日起一个月内订立。该法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照该法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限 ...