或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定:“企业对有旷工行为的职工作除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假, 少数地区和单位没有参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有 ...
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或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定:“企业对有旷工行为的职工作除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假, 少数地区和单位没有参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有 ...
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或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定:“企业对有旷工行为的职工作除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假, 少数地区和单位没有参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有 ...
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佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映梁某甲职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照 少数地区和单位没有参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同过程中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有 ...
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或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定:“企业对有旷工行为的职工作除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假, 少数地区和单位没有参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有 ...
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或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]X号)的规定:“企业对有旷工行为的职工作除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假, 少数地区和单位没有参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有 ...
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