2003年5月，沈阳杂技团向沈阳市人事争议仲裁委员会提出申请，要求宋某某继续履行合同，并由宋某某赔偿其经济损失223万元。沈阳市人事争议仲裁委员会于2004年 人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理 ...

起诉书指控其犯罪的基本事实予以供认，辩称其只是华英公司长沙分公司聘用的临时工、没有签订正式劳动合同；没上交公司的具体款数记不清，没有起诉书指控的那么多。 经 核实，本院予以确认。 本院认为，被告人胡某某系国有企业河南省潢川华英禽业总公司聘用的工作人员，其利用职务之便将经手的公司货款x元非法占为己有，其 ...

、福利待遇。车辆的运管费、养路费、营业税及保险费由甲方承担，甲方统一办理车辆投保的有关工作，统一办理车辆有关营业税、运管费、养路费、保险费等的缴纳。合同 权利承担义务。按照合同及补充协议的约定，王某实际是以承包方式参与公路公司第二分公司营运线路的经营，对外王某是公路公司第二分公司的临时聘用人员，对内王 ...

人员聘用制度时，市委印刷厂因经营机制等原因，未实行人员聘用制度，也未与所属职工签订人事聘用合同或者劳动合同。市委印刷厂于1994年6月为阎某某办理了 ，请求驳回市委印刷厂的上诉请求。 二审经审理查明的事实与一审认定的基本事实一致。 本院认为，阎某某原系杂技团工作人员，后被组织调整分配至市委印刷厂工作， ...

工作，经过一段时间的试用后，2003年5月29日被正式录用，成为原告正式工作人员，但工资表是从2001年底至2003年底；第四组证据：4-1、聘任书 的日期是2001年12月25日；对第四组证据4－1真实性不予认可，因为该聘用合同系原告单方面出具的，没有得到被告认可，也没有其他证据证明该聘任行为发生的 ...

。2、原告要求被告为其办理退休手续，不符合事业单位人事争议处理程序。事业单位与其工作人员之间产生的人事争议，应首先提请人事仲裁，河南省仲裁委认为，原告自2006年6月 ，但仅能证明原告的关系仍在我单位，并不存在实质的劳动关系，双方并无聘用合同；对第三组证据医保停交属实，是否造成损失我们不认可。 原告对 ...

，原告的行为对其他船员及公司的安全管理造成极大的不良影响。被告根据《船员聘用合同》第九条规定，扣发原告工资5,500元用于补偿因重大过失造成的经济损失 日;原告如有下列行为，被告有权作出全额没收保证金、工资及其它费用等处罚：工作不胜任，表现不好，被被告遣返；打架斗殴、嫖娼、赌博等严重违反国家法律规定 ...

合同是申请人与被申请人两方所签，船员并不是合同的当事人。船员仅仅是申请人派遣给被申请人的履行合同的工作人员，至于每个船员应得多少工资，那是申请人与自己 x”轮船员劳务协议执行“x’轮船员劳务事宜，双方的意思表示是明确的。实际上，申请人聘用的25名船员已按协议书于1994年3月17日陆续登上“x”轮，被 ...

致使娱乐城项目的进程一误再误。鉴于申请人不具备法人资格，在开业申请手续、工作人员聘用等方面又得不到被申请人的配合，甚至无法在银行开立账号，而 申请人结算过截至1996年底的租金总额为人民币5836000元。②被申请人未按委托经营合同所规定的期限及要求向申请人提交适于装修的房屋，申请人一方的装修公司香港 ...

传输有限责任公司云阳分公司与重庆超想数码科技有限公司签订电视制作和播放设备的购销合同。同年12月，超想公司总经理成某为感谢时任台长和网络公司负责人的熊某 外采设备都有最终决定权。 上述证据证明熊某甲是经政府任命的国家机关中的工作人员，主体身份符合受贿罪的构成某件。 2、云阳县纪委(2006)X号文件， ...