均认可韩某自2011年9月起与其他单位建立了劳动关系，韩某主张要求认定天地公司违法解除某其的劳动关系，要求撤销《解约通知》，且同时表示无意与天地 证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，因用人单位作出的开除、除某、辞退、 ...

造成了极坏影响，按照我公司相关管理规定，双方在2011年9月22日解除劳动关系。我公司同意支付某某养老保险赔偿金1655.2元，请求法院判令我公司无须支付 违反公司规章制度，严重扰乱工某秩序致使用人部门工某不能正常进行以及其他因违反劳动纪律而造成严重后果等内容。从本案的证据可以认定，刘某与员工某某发生 ...

与新纪元公司签订期限自2009年5月25日至2011年5月12日的劳动合同。我工作一直勤勤恳恳、积极努力，单位始终没有给我缴纳社会保险，2010年 参加北京市养老、失业保险暂行办法》规定，农民合同制职工与用人单位终止、解除劳动关系后，符合规定的可以享受一次性养老保险待遇和失业保险一次性生活补助费。农民 ...

证某通知原告上班，后证某告知单位原告受伤不能上班的事实，单位违法解除劳动关系。 被告辩称：原告诉称的事实和理由部分不属实。原告自2008年6月 年2月待岗期间低于国家最低生活保障不足部分工资的经济补偿金的诉讼请求，因没有劳动行政部门责令被告限期支付，被告不存在逾期支付，故不予支持。被告在1993年至 ...

XX，该公司法律顾问。 原告张XX诉被告陕西X公司（以下简称“陕西X公司”）劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 费用；（五）被告退还原告押金5000元及利息；（六）被告支付原告解除劳动关系经济补偿金18000元。 被告陕西X公司辩称，原告于2008年8月16日入 ...

重庆某某律师事务所律师。 原告李某与被告重庆某某有限责任公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2012年3月26日立案受理后，依法由审判员汪莉 ，投资人骆某、王某某应按工作年限支付不超过4800元的经济补偿，可见解除劳动关系后才能要求支付经济补偿，而原告系已依法享受养老保险待遇的退休职工，与 ...

年4月的社会保险费并补偿失业保险金10800元，该请求事项不属于人民法院受理劳动争议的范围，对此不予处理，李某可向社保管理部门申请解决。李某 条的规定，不应向其支付经济补偿金，原审法院判决支付5477.65元解除劳动关系经济补偿金错误。请求二审法院判决撤销襄阳高新技术产业开发区人民法院〔2010〕襄新 ...

车辆厂。 上诉人陈某为与被上诉人南车长江车辆有限公司、中国南车集团武昌车辆厂劳动合同纠纷一案，不服武汉市X区人民法院(2011)夏民二初字第X号民事判决 ，本院予以确认。 本院认为：陈某自某申请与南车长江公司解除劳动关系、签订解除劳动合同协议书，并已实际领取自某创业奖励金30000元，上述系列行为符合 ...

的劳动合同。2011年10月24日，双方因支付工资、解除劳动关系经济补偿、未签订劳动合同双倍工资、赔偿金发生争议，被告彭某向区仲裁委申请仲裁，要求海众公司支付被告彭某工资3200元、经济补偿金2500元、未签订劳动合同双倍工资7500元、支付惩罚金5000元。2011年11月25日，区仲裁委 ...

的其他申某请求。原告对该仲裁裁决不服，诉至人民法院，请求判令被告继续履行劳动合同，并补发所欠原告工资48202元，由被告承担本案诉讼费。 原告张某为支持 《国内特快专递详情单》复印件各1份，欲证明专用车公司已书面通知张某协商解除劳动关系的事宜。 原、被告双方向本院提交的证据，经庭审质证，本院认证如下： ...