2010年12月15日前移交所有工作并离职。因湖南荣裕投资控股公司突然解聘被告违反了劳动合同法，被告于2010年12月29日向永兴县劳动争议仲裁委员会 交接单，拟证明湖南荣裕房地产开发有限公司以湖南荣裕投资控股有限公司的名义辞退被告，误导被告劳动者维权2010年12月13日送达交接单，2010年12月 ...

公司管人事的人口头告知原告，要原告过年后不要再来了，就此正式辞退原告。为此，原告找公司董事长等人，表示不愿意解除合同，要求继续履行，如果被告非要 年农历十月，本院不予采信。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，原告于2010年10月8日到被告处 ...

度末账面净资产结合股权比例确定股本受让价格；（2）辞职、辞退或其他事项离开公司的，按公司上一年度末账面净资产结合股权比例确定股本受让价格，但不高于 如果公司章程对股权转让有特别约定，只要该约定不违反法律禁止性规定，那么该公司的股权转让就要遵守特别约定，章程的效力高于一切。这符合民法民事活动自治自愿的 ...

原告服务到位，业主满意，再签订正式合同，否则，滨江茗园业委有权辞退，聘请其他物业公司。收费按原标准0.3元/平方米·月。试用期满后，多数业主满意。至此 依据，予以认定。 （2）对原告提供的证据2,本院认为，合同订立只要不违反法律的强制性规定，不损害他人和公共利益，合同相对方未提出异议，任何第三人都无权 ...

原告服务到位，业主满意，再签订正式合同，否则，滨江茗园业委有权辞退，聘请其他物业公司。收费按原标准0.3元/平方米·月。试用期满后，多数业主满意。至此 依据，予以认定。 （2）对原告提供的证据2,本院认为，合同订立只要不违反法律的强制性规定，不损害他人和公共利益，合同相对方未提出异议，任何第三人都无权 ...

理由不请假连续旷工三天或三天以上的，属严重过失，将得到立即辞退处分，并且公司将不予任何补偿。原告在2008年11月15日签字确认，其已阅读并 。其应当支付原告该月低于最低工资标准的相应差额，计590元。另据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《上海市外来从业人员综合保险 ...

联合侵权，没有经过原告同意授权，非法对原告创作的慈善题材电影剧本《爱洒人间》进行改编摄制，违反了《中华人民共和国著作权法》。被告大祥工商局在被告嘉程伟业公司没有 程伟业公司并执意辞退白地的事实；（2）代X对剧组女性人员进行卑鄙下流的骚扰的事实；（3）嘉程伟业公司在开机前已超额投入了合同规定的投资金额并 ...

公司建立了事实上的劳动关系，被告的工龄也只能从2005年后开始计算。被告在我公司没有在双休日多次加班，要求8000多元的加班工资显然与事实不符。现诉请确认我 屠宰车间任何人、包括屠宰商户、市场卖肉摊户都知道的事实。原告违反《劳动法》的有关规定，应依法驳回其诉讼请求。 经审理查明：被告李某某于2004年 ...

有限公司双峰支公司均不服该判决，向娄底市中级人民法院提起上诉，娄底市中级人民法院以该判决违反法定程序，可能影响案件正确判决为由，于2008年7月15以（2008）娄中 的上级公司下发的《聘用人员管理办法》，该办法虽对养老保险金及其他待遇有规定，但与本案无关联，本院不予采信。 证据7系被告制作的辞退原告 ...

中天投资公司还表示郑某已在2007年12月被辞退，但就此未提供证据。经对照，环艺设计北京分公司提交的上述图纸与《设计合同》第3、4、6项图纸 。 本院认为，中天投资公司和环艺设计北京分公司于2007年5月25日签订的《设计合同》系双方真实意思的表示，没有违反法律和行政法规的强制性规定，属于合法有效的 ...