日至1998年1月20日止，利率为月息9.24‰，合同签订后，原告按约定发放了贷款。借款到期后，被告未归还借款本息。 1998年11月2日，根据工 两年，根据最高人民法院《关于某过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》，债务人在通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务的重新 ...
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盖章确认。 上述事实，有工行祥普支行提交的《借款合同》、《保证合同》、借款借据、放款通知单、贷款凭证、逾期贷款催收通知单、催收通知回执、担保承诺函及当事人庭审 法律法规的强制性规定，均应认定有效。工行祥普支行按照《借款合同》的约定向祺洋公司发放贷款，其合法债权予以保护。祺洋公司未依约还款，应承担相应的 ...
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罚息利率采取固定利率，即8.775%。2006年6月1日，朝阳支行向张某某发放贷款人民币x元。合同到期后，张某某未依约归还贷款本息，截至2008年 单、核定贷款指标通知单、转存凭证、中国建设银行个人贷款交易明细、贷款账户基本信息以及当事人陈述等在案佐证。 本院认为：朝阳支行与张某某签订的借款合同是双方 ...
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作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴 ...
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公司签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并 职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 ...
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作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴 ...
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公司签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并 职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 ...
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公司签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并 远科技公司的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 ...
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月之前，原被告之间不存在劳动关系，仲裁委员会在原告没有证据证明双方存在劳动关系的情况下，裁决支付孙成龙经济补偿没有事实依据。请求法院确认原被告无劳动关系 作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 ...
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公司签订无固定期限劳动合同，给付解除劳动关系补偿金，补交2004年8月之前的养老保险、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并 职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 ...
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