及25%的赔偿金、高安公司支付王某某2009年2月至2009年3月期间的工资3,539.52元、高安公司支付王某某解除劳动关系经济补偿金2,617.71元、 为539元，尚有2009年2月至3月期间的工资1,778元未领取。王某某2009年1月的工资可按上海市最低工资标准计算，用人单位支付劳动者的工资 ...

。 上诉人上海明通照明有限公司(下简称明通公司)因承揽合同欠款纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2002)黄民二(商)重字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 、十条可以看出。明通公司与徐某某未建立劳动关系，也未约定徐某某的工资标准，双方约定通过明通厂进行加工费结算。2000年4月27日，徐某某 ...

线宣桥车站。 法定代表人高某某，上海熊猫玩具有限公司董事长。 委托代理人方家霖，上海市中广律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)周某，女，X年X月X日生， 的上诉人保管的周某1998年2月至7月的工资数额及以1998年度本市企业职工最低月工资标准计算8月份工资为依据所作的判决正确，本院应予维持。上诉人 ...

线宣桥车站。 法定代表人高某某，上海熊猫玩具有限公司董事长。 委托代理人方家霖，上海市中广律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)江某某，女，X年X月X日生 的上诉人保管的江某某1998年2月至7月的工资数额及以1998年度本市企业职工最低月工资标准计算8月份工资为依据所作的判决正确，本院应予维持。上诉 ...

工资标准计付为宜。2003年7月1日起本市职工最低工资标准是每月570元，原告主张五个月的工资合计应为2，850元，现被告已支付2，800 ，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员郑煌 二○○四年三月二十四日 书记员陶勇...

不予认可，后续治疗费未实际发生，亦不予认可；误工费证据不足，酌情认可按上海市最低工资标准计算255天；护理费认可30元/天，计算135天；交通费认可300元 十某日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 字体宋体黑体楷体仿宋MS宋体MS黑体x 普通一号二号三 ...

原告石xx诉被告王xx、王x、刘x、中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司（以下简称“中保上海分公司”）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于 承担70%的赔偿责任。对原告主张的损失确认如下：误工费认可按照本市职工最低工资标准计算；护理费、住宿费、精神损害抚慰金、律师费不予认可；交通费认可47元 ...

法律规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向劳动者按月支付报酬。本案中，由于XX公司于2008年11月30 被告上海XX劳务有限公司对本判决第一项至第四项承担连带责任； 七、被告上海市XX汽车运输有限公司对本判决第五项承担连带责任； 八、驳回原告刘XX要求 ...

立即至被告yy公司处报道，被告yy公司未安排原告工作期间，原告可享受上海市最低工资标准，根据派遣协议书第8条的规定，原告的劳动报酬可以由被告xx 未要求被告yy公司承担责任，故原告直接要求被告xx公司支付恢复劳动关系期间的工资及缴纳相应社会保险的诉讼请求本院不予支持。原告2009年度可予计算的年休假 ...

受伤后无法工作为由，要求被告按照4个月休息期限及上海市最低工资收入标准即人民币1,120元的标准赔偿原告误工费,但被告邹xx及胡xx仅同意按照105 元。 以上事实，由原告、被告胡xx、邹xx的陈述，原告提供的上海市公安局浦东分局交通警察支队出具的事故认定书、司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心鉴定报告 ...