公司发布2009年新营销体系政策，该政策规定月薪资标准为基本工资加绩效工资加业务提成，基本工资按1200元；销售经理薪级为“x高”的薪资标准为2100元（ 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长陈嵘 审判员董鹏 代理审判员芮萍 书记员唐艳 ...
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召开“总裁办公会议纪要”，决定将被告的“产品销售推广、渠道建设和客户管理开发工作”等业务交由XX微电子科技（北京）有限责任公司负责，被告仅负责产品开发；决定将 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员朱力 书记员王燕...
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不同意原告的诉讼请求。 被告上海XX广告有限公司提供如下证据材料： 一、工商登记资料，证明原告是被告公司股东，占有10%的股权。 二、董事会纪要，证明原告 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员朱力 书记员王燕...
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被告之间《保密和不竞争协议》的约定，被告公司培训师年薪在人民币50万元左右，高级培训师年薪在80-100万之间，原告自2009年6月起按月给付被告竞业 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员韩伶 书记员廖浩宇...
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起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国民事诉讼法》 第八十 或终止劳动合同后，前款规定的人员到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务 ...
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，不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。但由于吴某已于2008年10月8日离开原告后实际已不再是原告的高级管理人员，且原告与吴某之间并无 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长杨晶晶 审判员朱秀玲 代理审判员邹惠贤 书记员刘建雷...
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）信息技术有限公司（简称爱某信息公司）不正当竞争纠纷一案，不服北京市X区人民法院（简称原审法院）于2011年3月4日作出的（2010）海民初字第x号 了其与北京百度网讯科技有限公司、中国银某股份有限公司、中国网络通信集团公司上海市分公司、卓望信息技术（北京）有限公司、联想移动通信科技有限公司、华为终端 ...
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