元减去92元加班工资)。 2。2005年2月份工资 艺华厂承认了黄某某2月份提出辞职继而终止劳动关系的事实，即黄某某在2月份仍有上班。关于黄某某的 的经济补偿金，故原审法院确定的经济补偿金的数额正确，本院予以维持。 四、职业病赔偿 黄某某的该项诉讼请求实质上是认为依据相关法律规定，艺华厂不得解除双方的 ...

主动提出解除劳动合同，经双方协商后解除的，科龙公司可以不支付经济补偿金。因此，蔡某某要求支付经济补偿金的请求没有法律依据，科龙公司请求不支付经济补偿金的 月的经济补偿金，因其请求的赔偿数额超出法律法规规定的赔偿范围，故对超过部分本院不予支持。科龙公司认为蔡某某主动提出辞职应不予支付经济补偿金的主张缺乏 ...

加强知识产权保护的暂行规定”的复印件，且在具体保护形式上缺乏必要的措施。高某某提出辞职后，原告与其进行了工作移交，在两次工作移交中，原告均未向其 了更正，原告亦未能证明被告此行为给其造成了实际经济损失，故对于原告要求被告赔偿损失的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百 ...

的行为不是法定义务，黄某没有理由要求当然取得；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工在退休后获得必要的经济 三、甲方给予乙方生活与再就业补贴12万元。 经查，黄某于2001年3月前提出辞职，公安部一所于2001年3月开始停发其工资，向其支付了12万元的竞 ...

，并与合纵公司共同成长，甲方愿意从个人持有股份中拿出二十万股赠予乙方(合纵公司总股本净资产约为4000万股，以评估结果为准)，同时可以购置7万股。乙方的义务为:从 4月30日，郭某某与合纵公司解除劳动合同。2003年3月，申某某、李某乙提出辞职，合纵公司未予办理。自4月后二人未再到合纵公司处上班，工资 ...

先后以汽配厂工资低、工作不便等为由，口头或书面向汽配厂提出辞职。当月中下旬，九原告在其辞职请求提出尚不足一个月，汽配厂又未同意解除劳动合同的情况下， 111．11元。5．驳回汽配厂对原告的其他反诉请求。6．驳回汽配厂要求计算机厂赔偿的诉讼请求。以上3、4项于本判决生效后十日内履行完毕。诉讼费1000元 ...

、拖欠工某和奖金为由，向长沙市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求其支付离职补偿金；赔偿扣发的工某、奖金（即所谓的期权）；补缴2004年7月至 不予支持并无不当，本院予以维持。李某丙在合同期内以因个人原因，不适应公司发展为由主动提出辞职，不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位支付经济补偿 ...

之后身体不能做司机”为由提出辞职，此时原告尚在停工某薪期内，工某认定仍在处理中，原告为筹集治疗费用以退还押金为目的按照被告要求办理离职手续，该辞职申请 某保险条例》(修改前) 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自 ...

、黄某乙、钟某某、曾某某、陆某某已于2008年9月30日向被告提出辞职，被告于次日书面签字同意，双方已解除劳动关系；黄某丙于2009年4 向（略）社会劳动保险事业管理所为六申请人各缴交养老保险费2640元，驳回黄某乙要求支付经济补偿金6930元之请求。2009年5月13日，上述六申请人作为原告诉至本院 ...

年11月3日起在某百货工作。2009年12月8日，被告提出辞职，当时公司予以同意，但要求被告继续工作一个月。然被告次日起未再上班，也未办理 不予支持。 劳动者违反劳动合同法的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。原告主张因被告即时离职造成空柜引起损失，但原告并未提供证据证明某广场 ...