其证明力本院予以认定，原告的证据2，根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定“劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人”，因被告不是鉴定 ，原告留职停薪期的工资福利为27672元（2306×12），一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金分别为11个月、10个月、10个月的 ...

年11月1日，原告向XX市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤保险待遇，该委以原告申请的主体不适格为由决定不予受理。原告不服，遂诉至本院。 同组的采煤工，月平均工资为3000元以上，原告的工资一般比其高”。 某煤矿系个人独资企业，投资人为邓某乙。2010年1月20日，XX市X区人民政府作出 ...

，郏县食品公司给李某出具了同意李某到郏县人事劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续的介绍信。2004年4月27日，郏县人事劳动和社会保障局作出《 十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”和社会基本医疗保险制度的有关规定，对已参加社会保险统筹的 ...

7日洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定护理程度为部分护理依赖。后双方就工伤保险待遇问题协商未果，周某遂向新安县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2008年12月 洛阳某环保科技有限公司按月缴纳养老保险金单位承担部分，直至周某退休，单位和个人部分应缴纳标准以新安县社会保险中心核算为准，如周某退休时养老保险费低于 ...

（2010）安行终字第X号行政判决，该判决发生法律效力后，唐某某向本院申请再审。本案经审判委员会讨论决定，于2010年10月18日作出（2010）安行监字 事实清楚，程序合法。关于陕西安康永衡司法鉴定所所作的司法鉴定，系唐某某个人委托所作的司法鉴定，不能作为工伤认定的法律依据。因此，原审判决以证据不足 ...

、6月的工资表、被告提供的劳动合同书、河南省工伤认定通知书、安阳市劳动能力鉴定表、汤阴县企业养老保险中心个人滞后补缴单证实，所有证据经质证、认证， 保险待遇，因双方未能达成一致意见，致使被告向汤阴县人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，汤阴县人事劳动争议仲裁委员会的裁决书送达后，原告又以该裁决书认定事实 ...

，证人与被告有利害关系，所证内容与事实不符；5、被告申请法院依职权调取工伤鉴定委员会卷宗材料25页，以此证明原告在仲裁时提供虚假工资表，应 向被告下属3路公交车承包人交纳了就业押金6000元。原告在被告处应聘前，其个人人事档案保存在商水县劳动局，商水县劳动局就原告系退伍人员安置到周口市三川化工有限公司 ...

，不是书面劳动合同。 经审理查明，被告杜某某于2000年7月10日开办了个人独资企业石门县X乡陈家嘴石膏矿。原告从2007年3月14日起在该矿务工， 保险基金中支付，被告虽然并非赔偿主体，但被告直至所开办的企业被注销依然怠于申请工伤赔偿，致使原告的权利至今无法实现，其后果应由被告自行负担；同时，被告 ...

处上班时被砸伤右脚，汝州市人事劳动和社会保障局已认定我为工伤，平顶山市劳动能力鉴定委员会也鉴定为伤残10级。因原告无故扣发我因工受伤所应享有的停工留薪 元的形式支付赔偿款3000元。在被告2007年12月29日发生事故伤害后，因原告未给被告申请工伤认定，被告便自行向汝州市人事劳动和社会保障局申请了工伤 ...

昌县劳动和社会保障局认定为工伤，并鉴定伤残程度为九级。荣昌县X镇煤矿现已政策性整合关闭注销，其赔偿责任应由原企业（个人独资企业）法定代表人被告甘某某 履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算； ...