失业保险。并于2008年5月起为于XX按时缴纳养老、医疗、失业、工伤保险，缴纳金额以社会保险机构计算为准。(二)由XX电业公司于2008年5月起为 在XX电业公司已经工作15年以上，应当签定无固定期限的劳动合同，XX电业公司应当为本人缴纳养老保险及失业保险，并办理退休手续。请求二审依法改判。 XX电业 ...

标准，被告没有为两原告办理参加基本养老保险手续，没有缴纳基本养老保险费。 本院认为：关于是否应继续签订劳动合同的问题。原告邬某某、曹某某分别自 五条：“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险”的规定精神，目前国家仅就用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...

年《市属非国有企业退休人员1987年3月前缴纳养老金清理情况表》； 4．1994年度《单位在册职工社会养老保险资料核对及补充表》； 5．川劳险(1993) 过程情况，对该证据应予采纳；证据5至证据13是从1991年起到1996年止，各级别的有关社会养老保险的法规及规范性文件，能真实反映该阶段内社会养老 ...

75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 ...

明确书面告知本人违纪事实报告，而且11月份的工资是原告系待岗故才发的生活费，劳动法在2008年才强制规定要给劳动者购买养老保险的，而被告却是在2006年给 1080元等。在合同履行过程中，被告为原告办理并缴纳了2006年3月至2010年12月份的社会养老保险。2010年8月16日，原告被单位委派为燕泉 ...

月至2009年12月期间的医疗保险金；(具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位应缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担)；三、驳回申请人 工资为1060元，2009年每月工资为1160元。被告华夏公司为原告徐某缴纳养老保险金的截止时间为2009年7月。2006年1月1日前，被告华夏公司 ...

审理中，依法追加周某为第三人参加诉讼。当事人对于孟某受伤的事实及仲裁委工伤待遇的计算方法和金额无异议，但原告对认定孟某与其存在事实劳动关系有异议。经多 集团第二工程有限公司自2009年9月起，给被告孟某缴纳应由用人单位承担的基本养老保险本息，并办理有关养老保险手续。以上某第一、二、三项费用计x.42元 ...

有关社会保险的法律、法规和政策的规定，并结合酒店实际情况，在乙方工作满一年后，为乙方缴纳养老保险企业部分，养老保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中某扣代缴 。虽然《劳动合同法》第某十五条规定，用人单位未按规定支付加班工资的，应按应付金额50%以上、100%以下的标准向劳动者加付赔某。但该条款适用的是 ...

报酬中扣除寄给父亲和儿子的。6、养老保险的理由同3是厂方应当为上诉人支付的。8、医保费的问题也是被上诉人应当为上诉人缴纳的，这个理由同上。9 依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国个人独资企业法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 （三 ...

，被告按月支付工资给原告，双方存在着事实的劳动关系。原告工作期间，被告没有给原告缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。2009年4月底，被告在没有提前通知原告 ）从2008年11月份起与（略）环宇保洁服务队形成事实劳动关系，11月份以后的工资是其服务队发放及发放各工资的金额等事实与六原告工资存折账户的存款 ...