该厂的经营业主。原告蒋某某与业主未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，被告肖某乙是经工商部门批准的个体工商户业主，是实际用工主体，原告蒋某某在 应当依法享有工伤保险待遇。被告肖某乙应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，但被告肖某乙在经营期间未将员工参加工伤保险，因此应当由其 ...

一审判决认定事实错误；2、一审判决认定上诉人海科特公司与华明设备厂的承揽合同关系与被上诉人周某某受伤无直接因果关系，属适用法律错误。根据最高人民法院《关于 共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”的规定，被上诉人周某某已被劳动保障部门认定为工伤，其在 ...

年2月，被告任某乙在嵩县工商局注册了嵩县兴华塑料加工厂，企业组成形式为“个体工商户”，执照有效期自2006年2月24日至2009年12月22日。2008年元月29 有效。根据该合同，在支付报酬的方式上，被告房某广按照被告任某乙的要求加工制作塑料颗粒，被告任某乙按照被告房某广等人完成的劳动成果数量以每 ...

不予采信。对于谁应承担王磊因修车行为产生的民事责任问题，王磊作为维修部的雇工，其从事雇佣活动产生的民事责任应由其雇主承担。该维修部在1995年10月9 公里还多。这说明左某甲的维修部已不是1995年登记的左某乙的门市部。《城乡个体工商户管理暂行条例》(1987年9月1日起施行)第十条规定：'个体工商户 ...

工钱为2000元。被告张某丙就雇佣原告雍某（工钱为50元/天）及其他三位雇工张某丁、张某戊、张某己一同搭建复合板房。2008年12月21日上午，被告 求到被告鹿平煤矿完成活动板房的某装工作，被告王某承诺支付劳动报酬2000元，其与被告王某之间系承揽合同关系；被告张某丙接到安装活动板房的某后，雇佣原告等 ...

团于2004年6月7日在西华县工商行政管理局领取有个体工商户营业执照，经营者姓名李某，组成形式：个体工商业户（家庭经营）；经营场所：西华—全国各地；经营 ；受害人因伤至残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费……，赔偿义务人应当予以赔偿； ...

按时发放了胡x的工资，胡x领取工资时在工资表上签字确认。双方没有签订书面劳动合同。x厂未给胡x办理工伤保险统筹事宜。胡x受伤后，双方均未申请 、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基某、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全某职工 ...

被告属参保职工，故一次性伤残补助金应由工伤保险支付；第二，原被告之间签订书面劳动合同，约定月工资为1500元，工伤待遇应按约定，不能按2105元计算； 适用法律条文： 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部 ...

经审理查明：2008年4月邓某到建喜建筑材料有限公司工作，双方签订了书面劳动合同。建喜建筑材料有限公司一直未为原告参加工伤保险。2009年3月31日 酌定为300元。 《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工 ...

关系。根据劳动部《关于贯彻执行若干问题意见》，“个体经济组织”是指一般雇工在七人以下的个体工商户。本案中被告所办沙场未依法核准登记，未办理工商营业执照， ，不属于法律意义的“个体工商户”，因此，原被告之间的法律关系不属劳动法调整的范围，即双方的法律关系不属于劳动关系而是属于雇佣合同关系。因此被告辩称 ...