伤残待遇款共计x元。仲裁裁决下达后，程某某不服提起诉讼。平顶山市2007年职工月平均工资为1675元。 原审另查明：1、2009年6月4日湖北省郧西县人民医院出具证明证实 条例》第三十五条第一项规定，程某某应享受一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第六十一条第三款 ...

工伤鉴定的标准与司法鉴定中心伤残鉴定的标准不一样，二者在等级的评定上有差异。本人经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级，本人依据《上海市外来从业人员 至2008年2月12日本人因工伤住院及停工留薪期间，某公司未依法支付本人工资。本人为工伤治疗、鉴定需要去医院、寻找鉴定机构、打印材料、咨询律师，这些 ...

、劳动能力鉴定及检查费780.8元，返还风险保证金x元、支付拖欠原告的承包工资收入3753.47元及赔偿金938.36元。重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会审理后认为由于《 的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工 ...

600元，根据本案的实际情况，现审查认定：原告的医疗费5150.74元、一次性伤残补助金8个月×1077元=8616元、一次性工伤医疗补助金为8个月×1077元=8616元 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个 ...

副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长张灿玺 审判员曹甲田 审判员邓甲生 二○○九年八月十二日 代理书记员何华丽 附法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者 伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤 ...

。3、上诉人认为赖某甲在幼儿园只是摔伤，而骨折却是在本人治疗时所造成的，更没有伤残九级的后果，此点是上诉人的无理取闹，颠到黑白。当时患者 生活并从事餐饮业，一审法院参照上一年度城镇职工工资计算其护理工资并无不当；（2）精神损害抚慰金的计算，被上诉人受伤致九级伤残，一审法院酌定500元精神损害抚慰金符合 ...

解除原、被告之间的劳动关系,并由被告支付原告尘肺壹期工伤的工伤待遇，一次性伤残补助金30960元（2580元/月×12），一次性工伤医疗补助金23552元（2944元/月×8） 级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出 ...

27日原告再次起诉，要求依法解除原、被告之间的劳动关系,并由被告支付原告一次性伤残补助金30960元（2580元/月×12），一次性工伤医疗补助金23552元（2944元/月×8） 级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人 ...

被告又向新郑市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金。新郑市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2010）第X号仲裁 级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的， ...

2011年8月15日、被告x月工资2392.5元。但双方对被告x应享受的一次性伤残补助金争议较大，本院调解未果。 上述事实，有双方当事人陈述及并经庭审质证的 伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资”之规定，原告x应当以被告x本人工资 ...