南阳市卧龙区支行在裁决生效十五日内给申请人王某某安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴申请人王某者2005年12至2008年5月期间少缴 银行卧龙区支行作为用工单位，依据上级行的相关文件精神实行人员分流，其行为的本身是企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的 ...

。”目前，全省机关事业单位、企业离休人员，包括现职机关工作人员，均没有另外发放津补贴。因此，原告要求继续享受“96年调整津补贴”没有政策依据。 被告提交 事实：原告系郑州铁路局离休人员。从1996年开始，原告的养老保险待遇标准一直参照机关事业单位同职同类人员待遇标准执行。2001年，按照国家和铁道部的 ...

银行南阳市卧龙区支行在裁决生效十五日内给申请人季某某安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴申请人季某某2005年12至2008年5月期间少缴 卧龙区支行作为用工单位，依据上级行的相关文件精神实行人员分流，其行为的本身是企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的 ...

了退休手续，则由十八中赔偿给其造成的退休金损失和医疗保险损失。仲裁委认为十八中属事业单位，李某某未与十八中签订过劳动合同，李某某的申诉 计算应根据国务院颁发的《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》、《国务院关于完善企业基本养老保险制度的决定》、云南省人民政府、云南省劳动厅根据国务院文件制定 ...

被告虽然没有签订劳动合同，但已构成事实劳动关系，因此，原、被告之间的权利义务依法应受劳动法及相关法律法规和政策的调整。根据劳动法的规定，用人单位 适用范围包括实行企业化管理的事业单位及其所属全部职工。而广东省人民政府制定的相关规章规定的个人缴费比例要低于单位缴费的比例，其中，养老保险的个人缴费比例根据 ...

事业单位工勤人员，其养老金缴纳及办理退休适用于事业单位相关政策，但现无适用于申诉人情况的具体政策，决定不予受理。王某某不服，向法院提起诉讼。一审另查明 为王某某办理社会保险登记，违反了法律强制性规定，其应当为王某某办理基本养老保险、基本医疗保险，并向社保机构缴纳其应承担的缴费基数。因王某某的工作性质属 ...

劳动服务公司。 法定代表人：李某甲，该公司经理。 委托代理人：张红艳，该单位法律顾问。 原审被告：机械工业部洛阳轴承研究所。 法定代表人：吴某某，该所所长。 申请 提出异议。1999年8月23日，洛阳市社会保险事业管理处依据轴研所劳司的申请，终断了徐某和某的养老保险关系。同年9月1日洛阳市住房资金管理 ...

现华管局无关。 原告第三组证据证明原陕西华山管理局为自收自支事业单位，事业单位办理养老保险无法律依据。①华阴县委、华阴县人民政府阴发(1990)X 华山管理局对该组证据真实性无异议，对证明目的不置可否。 原告第四组证据系政策依据，证明原华山管理局与郭某某劳动关系必须终止。①华阴市人民政府办公室阴政办发 ...

解除劳动关系的时间，是对政策、法规的错误理解，没有法律依据；《职工、养老人员养老保险个人帐户变更申报表》、上海市崇明县社会保险事业管理中心的证明、自然美三联 某某缴纳了陈某某在上海自然美化妆品有限公司工作期间的社会保险费，但这是两家用工单位权利、义务的自行调整，与法不悖，碧雅诗上海分公司否认自然美三联 ...

补偿，是完全符合劳动法的规定的。被告要求原告给予额外的经济补偿并缴纳社会养老保险费的请求，没有任何事实和法律依据。为此，请求撤销巫山县劳动争议仲裁委员会[山 于2004年11月5日出具的证明。用于证明巫山县没有单独出台事业单位人员基本养老保险的政策。 原告出示的证据经庭审质证，被告对证1无异议，本院 ...