的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计为880小时 单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。《河南省失业保险条例》第四十六条规定，用人 ...

工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计为1306小时 单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。《河南省失业保险条例》第四十六条规定，用人 ...

的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计为984小时 单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。《河南省失业保险条例》第四十六条规定，用人 ...

。 委托代理人黄某乙，男，上海市静安区社会保险事业管理中心工作人员。 原告张某不服被告上海市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称“市社保中心”）核定养老金 补发中等专业学校文凭的范围； 10、上海自动化仪表股份有限公司的报告，证明原告单位认可原告应于1968年毕业。 经质证，被告对证据1、3、7无 ...

。 委托代理人黄某丁，男，上海市长宁区社会保险事业管理中心工作人员。 原告蔡某丙不服被告上海市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称“市社保中心”）作出调整养老金 的人民币76.8元是按照1992年最低工资标准为基础计算的；对于证据5、6的真实性存疑，原告无法证明其工作单位曾为原告申报开立参保帐户； ...

的养老金之前，被告具有先认定连续工龄的职权； 二、适用的法律依据：内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》［以下简称（59） 内务部曾与最高院、公安部、劳动部于1963年联合发函，就解除教养后是否可以回原单位工作作出决定，其中没有对（59）内人事福字第X号文进行确认；被告 ...

工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计为1036小时 单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。《河南省失业保险条例》第四十六条规定，用人 ...

人员。 委托代理人李某，男，上海市社会保险事业基金结算管理中心工作人员。 上诉人朱某某因劳动和社会保障行政管理一案，不服上海市黄浦区人民法院(2005)黄行初字 统一经办基本养老保险业务，征集、管理和支付养老保险基金等职责。根据劳动部工资局(67)中劳薪字第X号文《关于半工半读的时间可否计算工龄问题的 ...

亲待遇的规定》第二条有明确规定，探亲假适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工某满一年的固定职工，且只有与父母都不住在一起又不能在公休 了节假日的福利。原告在劳动关系终止后，未按照劳动合同的约定及被告公司的管理制度办理相关离职手续，原告未领取8月份21天的工某及经济补偿金是由于原告自身的 ...