被害人在事隔多年后却在这里说有“口头要求”，谁会相信 (2)门卫、工具箱是无效的保密措施。任何一个工厂、机关事业单位，都有门卫和工具箱，这不属于有效的保密措施 上存在严重瑕疵，违反了司法部2001年8月31日司发通[2001]X号《司法鉴定程序通则(试行)》第三十九条、第四十二条之规定，不能作为证据采 ...

三水市人民政府批准，于1998年11月12日由原属事业单位性质的三水市建筑设计院改组设立的内部职工入股经营的有限公司，工商行政部门也为其颁发了企业法人营业执照。 一些瑕疵并不足以认定被告在审理过程中没有遵循集体审理的原则，被告作出处理决定的程序基本合法，原告对此的异议不能成立。至于国税发X号文是否与国 ...

按自动离职解除劳动合同处理。 阎某为支持其诉讼请求，提交了郑州市社会保障事业管理局打印的原告个人基本情况信息资料一份，原告再就业优惠证一份，被告收取原告交纳 年申请停薪留职并与单位签订了职工离岗休假合同书，按照离岗休假合同书的约定，阎某应按时交纳养老保险金，超期六个月不交款者，总厂可按本人自愿辞职处理 ...

示。 7、备案申请书，证明业主委员会筹备组召开业主大会并选举产生业主委员会后向主管部门申请备案。 8、衡山雅居业主委员会章程，衡山雅居业主公约，业主委员会成员身份证明 证明我单位通知闫某、刘某某、杨某乙华等三人不具备业主资格后，三人主动退出业主委员会，解敏因无精力参加业主委员会的工作而提出辞职。 10 ...

工资表无异议。2007年9月15日因安某辞去业务工作，原告仍将安某辞职前的2007年8月至9月15日工资报酬进行核算造表。被告在原告处的全部工资报酬 《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...

的参保对象主要是城镇企业的城镇职工，加上我省出台的基本养老保险“补建补缴”特殊对象并未包括农民工，曹某申请补办社会保险的仲裁请求没有明确的政策法规依据；曹某 年1月16日，曹某以三业公司未与其签订书面劳动合同和办理社会保险为由提出辞职，三业公司同意与其解除劳动关系，但未支付曹某2008年12月1日至 ...

2012年2月6日向本院起诉，本院受理后，依法由代理审判员葛丹芳适用简易程序独任审判，于2012年3月5日公开开庭进行了审理。原告孙某的委托 被告以格式文本要求原告填写辞职申请，原告在格式文本中书写的理由为工资原因。当原告向被告主张经济补偿金时，被告拒绝支付。原告认为，为职工依法缴纳社会保险是企业应某 ...

庭审情况，本院查明如下事实：原告曾为被告职工，从原告提供的个人基本情况信息资料显示：原告于1992年调入被告单位，于2007年1月以解除合同为由 被告支付经济补偿金，并补交医疗、失业、养老保险金，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过法定劳动争议仲裁时效为由，不予受理。 另查明：2005年12月21 ...